根性決定命運

習慣決定性格，性格決定命運。有很多對領袖人物的描述與期盼、觀察或總結，最后都可以歸為幾個基本根性。而我們要想成為領袖，就要注意培養這些重要的根性。

人往往并不是失敗在自己的能力上，而是失敗于自己的根性上。因為我們過于看重能力，過于重視文憑，以至于以為擁有了這些就會成就一番事業，可事實上根本不是如此。

習慣決定性格，性格決定命運。

科學家們研究發現，90%以上的人，其智商介于90～115分之間，也就是說，大家的智商都差不多。其實，人和人之間原本沒有太大區別，如果你想成為領袖，關鍵就在于培養一般人所不具備的領袖根性。越早培養這種根性，以后成就事業的幾率就越大。許多偉人的成功也證明了這一點。

越早了解這個道理越好。我現在已經60歲了，到了我這種年紀研究根性，已經有些晚了，因為“江山易改，稟性難移”，可能要花很多力氣才能改變；二三十歲的人要特別注意自己的根性。總之越年輕越有利，一旦認識到了，就不要錯過培養根性的最佳時機。

具備了做領袖的根性，有朝一日你真的坐到那個位子，就會自然而然地成為一個領袖；如果你不具備這種根性，即使僥幸坐上高位，也不會長久。

根性就像一棵樹，從樹根、樹干衍生出許許多多的枝葉。在它還是一顆小小的種子時，也許人們還什么都看不出來，但是，等到它慢慢發芽長大了，就能感覺到它到底能不能長成一棵大樹。

如果一開始就選錯了苗子或者沒有培養好，以后就很難變成一個領袖人物。就像你種下一棵小苗，對它說“長吧，長吧，趕快長吧”，但如果它只是小小的灌木，再怎么長也不可能如你所愿地成為高高的赤松。

如圖1所示，領袖根性可歸納為七種：

·沉穩

·細心

·膽識

·積極

·大度

·誠信

·擔當

中國太平洋建設集團有限公司董事局前主席嚴介和先生是個非常聰明的人，他的成就也證明了這一點。在他被列入中國十大富豪榜時，曾經說過一句話，令我印象非常深刻。他說：“我這個人的優點就是太優秀了，我這個人的缺點也是太優秀了。”

據說太平洋建設集團2006年有3000億元的訂單，但也是在這一年，銀行追繳嚴介和3.8億元的債務，他卻拿不出來，因此銀行查封了他12處房產。嚴介和能夠在建筑業做得這么成功，肯定具備了相當的能力，但他可能冒進了一點，沖得太快了一點，或者擴張得太急了一點，欠缺了領袖性格的第一種——沉穩。因此，他的問題不在于能力，而在于根性。