第一章
激勵的兩難
激勵是大家公認的驅策力,
也是眾人憤憤不平的主要來源。
為什么士氣低落?因為缺乏激勵。
又為什么氣憤?由于激勵得不公平。
不激勵,大家懶得動,
就算動起來,也不會盡心盡力。
有了激勵措施,大家明爭暗斗,
真的假的效果都有,分不清楚,自然不公平。
激勵不好,不激勵還是不好。
兩難必須兼顧,才能做到合理激勵。
兩難、兼顧、合理六字真訣,
在為人、處事、管理上可以通用。
激勵是大家公認的驅策力,
也是眾人憤憤不平的主要來源。
為什么士氣低落?因為缺乏激勵。
又為什么氣憤?由于激勵得不公平。
不激勵,大家懶得動,
就算動起來,也不會盡心盡力。
有了激勵措施,大家明爭暗斗,
真的假的效果都有,分不清楚,自然不公平。
激勵不好,不激勵還是不好。
兩難必須兼顧,才能做到合理激勵。
兩難、兼顧、合理六字真訣,
在為人、處事、管理上可以通用。