第四章
本事是激勵的基礎

沒有本事的人，給予高度的激勵，

士氣很高昂，卻不能達到預期的績效。

有本事的人，未給予適當的激勵，

士氣會低落，有能力也不愿意表現出來。

有本事未激勵，無法人盡其才；

沒有本事加以激勵，又增加了一種浪費。

激勵的目的，不在士氣高昂，而在達到目標。

大家反應出合理的行為，才是真正有效的激勵。

合理激勵有本事的人，才是真正的激勵，

使有本事的人受到適當激勵，做出合理的表現。

不可以激勵沒有本事的人，

只能通過有本事的人來激勵他們。