很多咨詢師經常會碰到這樣的問題：咨詢沒做幾次，問題還沒有展開，其實雙方狀態都很不錯，但是來訪者突然就不來咨詢或者提前結束咨詢了，連原因都不清楚。

當然，具體情況可能是各式各樣的，但是從根本上導致咨訪關系過早結束的原因，一般情況下只有一個：咨詢師無意中把自己的需要放到了來訪者身上，而且放得有點多，比如特別想要治好來訪者、特別想要解決來訪者的問題。這種情況最容易出現在新手咨詢師身上。當你想要解決來訪者的問題的愿望遠遠大于他自己愿望的時候，就是把你的愿望放到他身上去了，即把你的需要放在了他身上。這個時候，就不是你在給他做咨詢了，而變成了他在解決你的問題。因為你通過這種方式，把你想要證明自己、擁有一個咨詢師身份、成為一個社會人的需要放到了來訪者身上。可是來訪者找你，恰恰是因為他自己在這個方面遇到了困難。

所有心理咨詢師面臨的困難，歸根結底是來訪者在變成一個社會化的成人的過程中出現的一些困境。來訪者需要你的幫助，希望你能夠讓他變成一個成人。你還沒等他提出更多的要求，就先抓住這個機會，想通過他讓你自己變成一個咨詢師、擁有一個社會身份，這就非常容易導致咨訪關系過早斷裂。具體表現在：你的來訪者很少，你過于在意這個來訪者，特別希望他能夠一直咨詢下去。

此外，可能你的收入來源過多地依賴某一個來訪者，當然這也反映出你的來訪者很少。這個來訪者給你的咨詢費用對你來說太重要了，這種情況下，你當然會很緊張他會不會愿意到你這里來、他會不會離開。這非但不能幫助你合理地進行咨詢，反而會導致咨詢過早結束。

我們應該做到，不要太在意來訪者是否會一直來。你越放松，你對他的需要就越少，他跟你的關系反而越容易維持。你在態度上得讓他感覺到，他到你這里來完全是基于他的決定，不是你對他的強求。他能不能好起來也是他的決定，你對他也沒有一種非得要讓他好起來的愿望。但是只要他想好，你肯定愿意提供幫助，這一點必須是很明確的。

如果他自己有懈怠，或者有一種不愿意好起來的潛在意愿的話，他就必須對自己負責，你是不能替他做決定的，你也不能過度用力地去推動他。你的工作是跟在他的后面：只要他想好，你一定提供支持；一旦他有不想好的意愿，你也絕不強求。這樣，在他看來，他跟你的關系也許不是那么密切，甚至他有時候會覺得你對他的支持不夠多。不過，他同時也會感覺在你這里是比較放松的，而且是比較安全的。這會讓你對他的咨詢工作維持下去。