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1.3 研究的內(nèi)容與思路

1.3.1 研究內(nèi)容

本書研究的總體框架如圖1-1所示。

圖1-1 總體框架

本書研究的主要內(nèi)容包括以下八個(gè)方面:

(1)引言。本章首先提出本書研究的背景和研究的意義,探析了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,分析了本書的主要研究內(nèi)容、研究框架、研究思路以及研究方法,介紹了本書的創(chuàng)新之處。

(2)體面就業(yè)的理論基礎(chǔ)及相關(guān)概念界定。本章主要討論了體面就業(yè)的理論基礎(chǔ),同時(shí)通過對(duì)相關(guān)理論的闡述,構(gòu)建了體面就業(yè)實(shí)現(xiàn)的理論路徑;同時(shí),對(duì)國內(nèi)學(xué)者關(guān)于新常態(tài)、農(nóng)民工和體面就業(yè)的研究進(jìn)行了梳理,根據(jù)社會(huì)分層理論和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論對(duì)本書的研究對(duì)象——生存型農(nóng)民工進(jìn)行鎖定。

(3)農(nóng)民工就業(yè)保障的歷史演進(jìn)與現(xiàn)狀研究。本章主要采用文獻(xiàn)分析法探析我國農(nóng)民工就業(yè)保障的歷史進(jìn)程,采用數(shù)據(jù)挖掘法搜集到一些具有較高置信度的歷史宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),以期探究各歷史階段農(nóng)民工就業(yè)保障的情況及存在的問題。本章研究主要分為三個(gè)部分:第一部分主要分析了農(nóng)民工就業(yè)保障內(nèi)涵,第二部分主要論述了農(nóng)民工產(chǎn)生背景和流動(dòng)特征,第三部分主要探討了農(nóng)民工就業(yè)保障的歷史演進(jìn)及現(xiàn)狀分析。

(4)農(nóng)民工體面就業(yè)的研究假設(shè)及理論模型構(gòu)建。本章主要探討了實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工體面就業(yè)的影響因素,如農(nóng)民工個(gè)體因素、地域經(jīng)濟(jì)因素、企業(yè)組織因素、工會(huì)會(huì)員身份和政府職能與運(yùn)行效能因素。此外,本書還探討了農(nóng)民工體面就業(yè)實(shí)現(xiàn)的后效變量。如果農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了體面就業(yè),將會(huì)提高農(nóng)民工工作生活質(zhì)量、組織績效和有利于社會(huì)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。最后,本書提出了八個(gè)相關(guān)的理論研究假設(shè),構(gòu)建了農(nóng)民工體面就業(yè)實(shí)現(xiàn)的理論研究模型。

(5)農(nóng)民工體面就業(yè)的評(píng)價(jià)體系構(gòu)建。本章首先梳理了國內(nèi)外農(nóng)民工體面就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的相關(guān)文獻(xiàn),并從多層級(jí)和多維度做了農(nóng)民工體面就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的文獻(xiàn)綜述;通過將農(nóng)民工體面就業(yè)內(nèi)涵所蘊(yùn)含的基本理論和馬斯洛需求層次理論耦合作為農(nóng)民工體面就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的理論基礎(chǔ),結(jié)合農(nóng)民工自身特征和就業(yè)特點(diǎn),從理論視角遴選了5個(gè)維度、47個(gè)評(píng)價(jià)因素;采用德爾菲法、隸屬度分析法和相關(guān)分析法對(duì)理論構(gòu)建的指標(biāo)體系進(jìn)行篩選,最終構(gòu)建了5個(gè)維度、32個(gè)評(píng)價(jià)因素的指標(biāo)體系;采用層次分析法對(duì)評(píng)價(jià)因素進(jìn)行權(quán)重賦值,并對(duì)排名前10位評(píng)價(jià)因素進(jìn)行排序和關(guān)系層對(duì)應(yīng),說明實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工體面就業(yè)需要政府、企業(yè)、工會(huì)和農(nóng)民工自身多方協(xié)同努力。

(6)問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。本章首先闡釋了調(diào)查問卷設(shè)計(jì)情況,統(tǒng)計(jì)了回收問卷的基本信息,并對(duì)問卷調(diào)查進(jìn)行了信度和效度分析;通過對(duì)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的同度量化處理和農(nóng)民工體面就業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建,計(jì)算出各種條件下的農(nóng)民工體面就業(yè)指數(shù);對(duì)問卷調(diào)查進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析得知,農(nóng)民工體面就業(yè)綜合指數(shù)水平堪憂,尤其是在生存就業(yè)和安全就業(yè)方面存在較大問題;本書采用相關(guān)性分析和邊際效用分析方法對(duì)前一章提出的八個(gè)研究假設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)證支持。

(7)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下各影響因素對(duì)農(nóng)民工體面就業(yè)水平提高的作用機(jī)理及合作型模式構(gòu)建。本章首先闡釋了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)農(nóng)民工體面就業(yè)的影響,探討了新常態(tài)下農(nóng)民工體面就業(yè)的現(xiàn)實(shí)困境,剖析了農(nóng)民工體面就業(yè)實(shí)現(xiàn)困境存在的原因;隨后分析了影響因素對(duì)農(nóng)民工體面就業(yè)的作用機(jī)理,在此基礎(chǔ)上提出了構(gòu)建以政府、企業(yè)、工會(huì)和農(nóng)民工自身等多方合作的農(nóng)民工體面就業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)制新模式。

(8)研究結(jié)論與對(duì)策思考。本章首先進(jìn)行了九個(gè)方面的研究結(jié)論歸納總結(jié);其次提出了強(qiáng)化政府職能與提升運(yùn)行效率,改善農(nóng)民工宏觀就業(yè)環(huán)境;建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系,為農(nóng)民工體面就業(yè)提供廣泛的就業(yè)服務(wù);增加農(nóng)民工人力資本和社會(huì)資本投資,努力提升其就業(yè)能力等的對(duì)策思考。

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