制度的制定原本是為了規范工作人員的行為;讓各種規章制度“上”墻,是為了使工作人員熟知制度的內容,更好地執行制度。應該說制度“上”墻的目的是好的,但是問題在于,有些制度“上”了墻就成了擺設,以“墻化”代替“強化”。制度“上”墻并不能確保制度得到良好的執行,因此,制度不但要“上”墻,更要從墻上“走”下來。
讓制度從墻上“走”下來
管理理論培訓大師吳甘霖說過這樣一句管理箴言:“執行不...
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制度的制定原本是為了規范工作人員的行為;讓各種規章制度“上”墻,是為了使工作人員熟知制度的內容,更好地執行制度。應該說制度“上”墻的目的是好的,但是問題在于,有些制度“上”了墻就成了擺設,以“墻化”代替“強化”。制度“上”墻并不能確保制度得到良好的執行,因此,制度不但要“上”墻,更要從墻上“走”下來。
讓制度從墻上“走”下來
管理理論培訓大師吳甘霖說過這樣一句管理箴言:“執行不...