第三節(jié) 擬錄用人員的背景信息核查

擬錄用人員的背景信息核查是企業(yè)在招聘過(guò)程中一項(xiàng)非常重要的工作。實(shí)踐中，該項(xiàng)工作主要放在面試通過(guò)后進(jìn)行，其主要目的就在于防止員工的入職欺詐。對(duì)于擬錄用人員背景信息的核查，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從背景信息的主要核查范圍、核查方式、入職欺詐的認(rèn)定與處理及個(gè)人信息保護(hù)等方面加以把握。