與情感型打交道的小技巧

·　你要意識到，情感型特別需要認可和和諧。公事公辦的態度會讓他們感到不舒服。然后，他們會認為你態度冷淡，想知道他們是否做錯了什么或者你是不是不喜歡他們。往好了說，他們會認為你不好相處；往壞了說，他們會覺得你很討厭。實際上，情感型很容易接近：只要比你的正常狀態多一點親和力就行了。一開始，你必須有意識地這樣做：嘗試多微笑、多贊美，問他怎么樣，直呼他們的名字。你會驚訝于這些行為上的微小變化帶來多么積極的回應，而這些改變很快就會成為你的第二天性。

·　對于情感型來說，感覺真的很重要，包括他們自己的和別人的。不要認為他們的想法過于軟弱和不理智。試著從他們的角度看問題，設身處地地為他們著想。

·　請尊重情感型的思考，他們的想法與理智型的想法一樣合理。情感型只是更傾向于仔細觀察人與人之間的關系，根據情況和問題的不同，這極有可能是解決問題的最佳方法。

·　說到解決問題：當有人過快地提出合理的解決方案時，情感型常常會覺得他們操之過急。

·　請先收回解決方案的建議，情感型也不期待這樣（這可能是男女之間最常見的誤解之一）。情感型希望你明白問題所在，他們希望你傾聽并陪伴他們。只有理解了這一點，你才能在第二步表述你對問題的看法并提供可能的解決方案。

·　當你批評一個情感型時，請記住他的臉皮薄，會把批評當回事。請事先考慮如何以情感型可以接受的方式表達批評。如果你用太過嚴厲的方式傷害了情感型，他們就不會再對你敞開心扉。例如，如果你正在評估情感型的工作，請先表揚你滿意的部分，然后再提出改進建議。否則，情感型可能會“封閉起來”，認為你的批評不公平，因此拒絕接受。

·　反過來，要鼓勵情感型多說幾句心里話。因為他們傾向于回避沖突，所以有時他們不敢清楚而明確地表達自己的意見。