日本是全世界擁有百年歷史以上企業最多的國家，截至2022年8月，還在經營的“百年企業”多達4萬余家，占世界百年企業總數的52%。其中創建于公元578年的建筑企業“金剛組”，已有1445年的歷史，也是世界上現存最古老的企業。

這么多的“百年企業”中，有超過40%的企業還是代代相傳的家族經營，但是也有一部分企業，創業一族已經退出了經營班子，而是由公司培養的員工團隊在負責企業的經營與發展。

譬如，創建于1937年的豐田汽車公司，至今已經有86年的歷史，雖然還不到“百歲”，但是已經是世界最大的汽車制造企業。

豐田汽車公司社長豐田章男是公司創始人豐田喜一郎的長孫，雖然豐田已經不是家族企業，但是，豐田家族依然牢牢把控著豐田汽車公司。前些天，66歲的豐田社長宣布辭去社長職務退居會長，讓年輕的員工團隊去創造契合AI生活的汽車新時代，但是他依然掌控著整個公司的發展。

而索尼公司創立者盛田昭夫與井深大先生都已經去了天堂，這兩個家族后來沒有誕生出優秀的經營人才，因此，從20世紀90年代開始，索尼就開始進入了“員工經營”的時代，由企業自己培養起來的員工一代一代地擔負起引領企業持續創新發展的重任。

從明治維新時期開始，日本誕生了一大批企業，也涌現了眾多優秀的企業經營者。

那么，過去150多年間，有哪些企業家是日本現在的企業經營者心目中最強大的榜樣呢？

日本能率協會于2022年秋季對一部分企業經營者進行了一次問卷調查——“你心目中最卓越的經營者是誰？”結果選出了10位“最卓越經營者”：

排名第1位的是京瓷公司創始人稻盛和夫先生。

排名第2位的是松下電器公司創始人松下幸之助先生。

排名第3位的是本田汽車公司創始人本田宗一郎先生。

排名第4位的是美國蘋果公司創始人喬布斯先生。

排名第5位的是創辦了500多家企業的澀澤榮一先生。

排名第6位的是軟銀集團創始人孫正義先生。

排名第7位的是日本電產集團創始人永守重信先生。

排名第8位的是索尼公司創始人盛田昭夫先生。

排名第9位的是YKK公司創始人吉田忠雄先生。

排名第10位的是豐田汽車公司社長豐田章男先生。

這10名“卓越經營者”中，稻盛和夫、松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫被稱為日本四大“經營之神”，不過，隨著不久前稻盛和夫先生的離去，這4位“經營之神”都已經成為故人。

這里值得一提的是澀澤榮一先生，他是10人中唯一一位活躍在明治與大正時代的人物。他出生在1840年，創辦了日本歷史上第一家股份制銀行和貿易公司，擁有“日本企業之父”“日本金融之王”“日本近代經濟的領路人”“日本資本主義之父”“日本近代實業界之父”等多項桂冠。創辦的500多家企業，涉及鐵路、輪船、漁業、印刷、鋼鐵、煤氣、電氣、煉油和采礦等重要經濟部門，許多都成了日本近代化和現代化的主角。澀澤榮一還成為將《論語》作為第一經營哲學的人。他的著作《論語和算盤》中將自己的成功經驗，總結為：既講精打細算賺錢之術，也講儒家的忠恕之道。

還有一位值得介紹的是吉田忠雄先生，1908年，他生于日本富山縣黑部鄉。20世紀30年代時，只身到中國上海學習做生意。第二次世界大戰前返回家鄉，在一家瓷器店當店員。吉田忠雄在破產的公司中接到一批拉鏈，干起了拉鏈修理業，創辦了第一家專營拉鏈生產的三S公司。1945年，日本戰敗后，吉田忠雄在黑部創辦了拉鏈工廠，用人力機械制作拉鏈；為了提高拉鏈的質量，他又從美國引進了制造拉鏈的舊機器，并配以各種不同的合金材料，生產出了優質拉鏈。1948年，三S公司更名為吉田工業株式會社，簡稱“YKK”。

那么，這10位“卓越經營者”的身上，都有哪些閃光點吸引了眾多現代企業家的膜拜？經營者們列舉出了以下五大素養：

第一，具有看透事物本質的出色能力。

第二，具有應對時代與市場千變萬化的柔軟性。

第三，具有創新的氣概和能力。

第四，具有理論思考能力。

第五，具有對人的關愛與好奇之心。

日本企業家們認為，要成為“卓越經營者”，這五個非凡的能力是必須擁有的，經營者遍地都是，但是能夠成為“卓越經營者”的，往往是鳳毛麟角，因為除了本身超群的素養之外，更需要營造與駕馭“天時地利人和”成功環境的特殊能力。

要讓自己的企業成為“百年企業”，這幾位日本“卓越經營者”的創業經歷與思想哲學很值得我們學習與研究。