關(guān)于具備慷慨的心態(tài)的未來領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要知道的7件事
- 迎難而上：組織重塑力
- (美)保羅·休梅克
- 397字
- 2023-12-29 14:33:35
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 會(huì)計(jì)七原則實(shí)踐
- 學(xué)會(huì)走商路
- 哈佛商學(xué)院判斷與決策心理學(xué)課：查理·芒格推崇的誤判心理解決方案（原書第8版）
- 怎樣當(dāng)好班組長（最新工會(huì)干部培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊）
- FBI管理課：美國聯(lián)邦警察教你高效管理策略
- ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員實(shí)用教程（第四版）
- 企業(yè)智能化：技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與經(jīng)營績效
- 工會(huì)與企業(yè)文化建設(shè)
- 餐飲企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計(jì)
- “動(dòng)”見學(xué)習(xí)體驗(yàn)：圖解五類學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)
- 進(jìn)化：組織形態(tài)管理
- 老板就要抓績效重考核：員工不做你想要的，只做你考核的
- 未來工作法
- 貫通中國人性的36個(gè)管理細(xì)節(jié)
- 知識管理：企業(yè)財(cái)富的保險(xiǎn)箱