公司員工經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生一些錯(cuò)覺，例如“開會(huì)次數(shù)這么多，感覺自己做了很多工作”“給很多客戶回復(fù)了郵件，感覺自己工作得非常充實(shí)”。一些個(gè)體經(jīng)營者或許也會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)覺，例如“在社交媒體給很多賬號(hào)評(píng)論，還給很多好友點(diǎn)了贊，自己真的做了很多，非常努力”。實(shí)際上，這些事不僅帶來不了什么成果，還常常會(huì)讓自己有種努力了的錯(cuò)覺，并為此感到滿足。

為了防止這樣的情況發(fā)生，我們必須弄清楚什么事情需要花時(shí)間，什么事情不...