2024年8月13日小金晴

昨日偶遇譚談交通譚警官到小金，小小合影。

以下紙質(zhì)日記錄：

日復(fù)日相同而又不同，歲月再老，山水日新。

今日之思，若為企業(yè)，在歷朝歷代皆穩(wěn)民心，如何可穩(wěn)民心？

一曰，足以滿足民之生命而存物質(zhì)錢糧，使民在生存基礎(chǔ)有足夠嘗試更多可能。

即是更多假期，更多薪資，如今而例，手中無財則無力與人溝通交往，有足夠財力就有足夠話語權(quán)。

另一方面，足夠安全感，如透明、公開的淘汰機(jī)制、晉升、獎懲機(jī)制，它解決人們方向和原則問題，激勵本身不是利誘，人作為意識動物，希望的存在和追逐是應(yīng)該鼓勵的。

第三十章

世界是五顏六色的，不可按照自己意志去將其分為黑白、善惡、好壞，尤其是對人，人是復(fù)雜的，沒有絕對好的人，也不存在絕對壞的人，而且在不同情境下的人也存在不同的特點，因此，對任何人任何時候都不能去做定義。

如果覺得好，就學(xué)習(xí)，如果覺得不好，就通過自己言行去影響，如果影響不了，就強(qiáng)大自己的意志和魅力，直到能讓人心悅誠服地改變。

對事、對團(tuán)隊，須知可控與不可控，把握可控，在自己想要的目標(biāo)上，對可控的進(jìn)行漸進(jìn)式進(jìn)步，擁有耐心，給予充分的時間，這樣才叫做工作推進(jìn)，不可急于求成，所有急于求成的事情都會很快失敗。

而對于不可控的，一個原則，不控，甚至不去考慮，免于精力無謂的浪費。

無為而治是通過自我言行影響他人，自我是可控的，而他人是不可控的，控制自己，通過自己言行所得結(jié)果，影響他人。讓他人知道這樣做好，而效果。