第16章 通過共同愿景,激發員工使命感
- 策略管理:不懂設計,你怎么帶團隊?
- 付志軍
- 2271字
- 2023-09-27 15:48:22
偉大的愿景是先于偉大事業的成就。
一個團隊若想走得長久,就必須清楚自己的目的地在哪,必須知道自己為什么要去那里。當團隊中每一名成員都確信,自己的努力是為了達成一項偉大的事業,他們就會全力以赴。
這種局面一旦形成,就會發出一股強勁的感召力,創造出眾人一體的感覺,同時遍布組織的全面活動,而使各種不同的活動融合到一起。這樣的景象無疑是任何組織單位追求和期望的,這種高工作氛圍可展現每個成員...
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