思源集團內部，在兩個不同的聲音中，討論了許久，最終選擇了穩妥的方式，合作。

這個決定并不是公司內部權利的博弈，只是純粹的考慮長遠發展而進行了一場模擬分析得出的結論。

當時建立這個發展模型的時候，借用了幾個類似的自然現象作為參考。

第一個是自然現象也不完全算自然現象，因為有人工維護的作用。過也可以作為一種有效現象來作為參考。

就是在國內有些丘陵或者山地的地形中，勞動人民依勢而開拓出來的梯田。有些梯田屬于旱地，適合種植旱地農作物，還有些屬于水田，非常適合水稻。

而他們重點討論的就是這些梯田中的水田蓄水問題。

一般來說，能在山坡上建立水田系統，說明這些山地在較高的水平位置是有活水源頭的。

但是，在有些年份，降雨量偏少了，水源可能不太夠灌溉所有農田。怎么辦呢？大家都要用水，不可能就靠近水源的地方有水，而其他水田無水可用。

于是勞動人民想到了蓄水池。這些蓄水池大大小小分布在各個水平線，有時候甚至將水田也充當臨時蓄水池。

這樣，無論在春夏秋冬，都有可灌溉的備用水。并且有了蓄水池，泉水的流經距離就變得更長了，灌溉的范圍也更加廣泛。

曾經有個地方，還有人在耕種梯田的時期，山腳下的泉水從來沒有斷流過。

可是山坡上的梯田和蓄水池短短三年沒人打理，荒草叢生，失去了相應的蓄水能力后。山下的泉水幾乎沒有再出現過了。哪怕暴雨連連，可是用不了半個月，泉水馬上就斷流了。

這個自然現象，還有一個更極端的例子。就是有個地方，之前也是一片梯田，也存在那種類似的蓄水池模式。一直以來運行良好。

但后來有投資方，在它的上游投資了一個水庫，目是為了方便蓄水和灌溉。

水庫建成后，當地老百姓覺得，有了這么大一個蓄水池，再也不用擔心將來干旱的問題了。

事時上，這個水庫并沒有想象中的有效果。

原因也比較搞笑，當地老百姓認為水庫建成后，完全可以滿足他們的灌溉需求了，所以他們都不修善原來的蓄水池，梯田也不經常打理進行臨時蓄水。導致過去的蓄水功能缺失嚴重。

從空中俯瞰就能得到一個這樣的畫面:除了最核心水庫里有水外，其他地方幾乎都非常干涸，特別是休耕季節，田地里完全干枯枯的。

如果遇到干旱季節，水庫里的水是沒有太多能力照顧所有田地的，因為它的水量是有限的。

第二個自然現象，就是互利共生的現象。

在森林里，沒有一種多余的動物，也沒有一種多余的植物。它們從獨立成一個物種那一刻起就天然的占據了一個生態系統中的某一個角色。

這個角色，可能并不起眼，但是對別的物種可能非常重要。比如渡渡鳥對于大顱欖樹的重要性可以用生死攸關來形容。還有根瘤菌與豆科植物的營養需求與氮素需求的關系等。

還有這些特殊的共生關系，比如人和肚子里幫助消化的大腸桿菌的關系。植物與某些真菌的菌絲網絡互利關系等。

第三種自然現象，就是生態平衡。

大自然中，還從來沒有一個物種，做到無限繁殖，而占據地球上所有的生存空間，人類也不行。

它們都被各種因素制約著群體數量，其中也包括人類。

食肉動物這么厲害，也會受到領地內食草動物的總量的制約。哪怕生下來了，也會被餓死一部分。

食草動物也一樣，食物匱乏，掠食動物捕殺，流行疾病折磨等等。

除了上面這三個比較重要的現象外，還有一些其他自然現象，作為公司發展模型的參考。

經過發展模型的程序運行后，最后總結出“合作”才是公司長久發展的辦法。

于是，思源集團全體會議通過了公司未來的發展路徑大致為。思源集團作為技術發源地，然后通過公司初創產品做為媒介傳遞出去，散布于全國。

而思源集團要把控的就只有技術標準和不斷領先的研發能力。

當然，每一個新技術出來的時候，思源集團都必須生產出新技術所對應的實物商品，并出售。以供養公司的員工們。

等公司收回成本且有富余后，再慢慢的將產業轉移出集團公司。這個過程就是找其他公司合作，來接收這些成熟的先進技術。

可能很多人覺得，思源集團這么做的目的，是不是有點問題。容易現成的錢不賺，還不斷地往高技術領域投入，是不是有點太本末倒置了。

開公司不就是為了賺錢嗎？對于其他經營類公司沒毛病。但是對于思源集團還真不是。

陳曉峰自從小智告訴他，太陽過不了多久就會再一次閃爆從而毀滅地球生物圈，就一直非常著急。

后來，集團內部員工智力升級以后，陳曉峰決定將太陽運行的數學模型給公布出去。

思源集團公司內部的那些好奇心強的人，拿著這個數學模型進行計算，居然得到了許多與觀測現象一致的結果。

當這個數學模型一直計算下去的時候，大概幾十年后，太陽就會出現閃爆現象，屆時它所釋放的能量會摧毀地球光照面的一切生靈。

于是，關于太陽閃爆的問題被集團公司所有人知曉了。

對于這些智商極高的員工來說，這個運行結論并不是嘩眾取寵的造謠生事，而是非常有可能發生的事情。

所以，本來由陳曉峰和小智獨自承受的消息，如今加入了一大批高智商的員工一同承擔了。

這件事情促使了思源集團內部強大的研發動力和特殊的使命感。同時也為思源集團降低管理成本做出了另類的貢獻。

不過，在陳曉峰的提議下，杜絕公司員工將這類消息透露出去。一則是，消息太過勁爆，會出現不可控的世界范圍內的動亂，打亂人類前進的步伐。二則是，就算說出去，別人也不太會相信，到時候惹的思源集團的信用度下降，不利于公司發展。

所以，自此以后，公司內部的員工都抱著一個目的，就是不斷發展公司的科技并轉化為實用。直到有一天，公司的技術有能力帶著人類逃離地球危險的那一刻。

……