隨著成人學習理論的不斷革新，許多嶄新的培訓方式應運而生，培訓內容也不斷多元化，這種革新實際上試圖解決傳統培訓方式存在的種種問題。其中，場景化學習的概念尤為引人注目。場景化學習的到來，使企業培訓無論是在課程設計上，還是在教學方式上，都發生了前所未有的變革。