- 儒家文化與公司治理:理論經(jīng)驗(yàn)研究與中國(guó)故事
- 程博
- 251字
- 2023-08-09 17:43:35
第2章 理論基礎(chǔ)
正式制度和非正式制度共同約束著組織及其成員的行為,而文化因素作為一種重要的非正式制度,不僅影響到各種正式制度的運(yùn)行效率,還作用于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。本章對(duì)與新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和儒學(xué)相關(guān)的理論進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧和梳理,旨在奠定研究的理論基礎(chǔ)。本章共分為3節(jié)。第一節(jié)介紹和闡述了新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,包括制度的概念、要素、目的、類別等內(nèi)容。第二節(jié)是儒學(xué)理論,首先對(duì)儒學(xué)的基本思想和基本特征進(jìn)行了闡釋,接著對(duì)儒家文化與宗教信仰進(jìn)行了比較和評(píng)述,然后對(duì)儒家文化如何影響交易成本進(jìn)行了闡述與分析。第三節(jié)是儒家文化變量的度量。
推薦閱讀
- 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力之可能性篇
- 不敗:避開(kāi)創(chuàng)業(yè)路上的81個(gè)坑
- 稻盛和夫談經(jīng)營(yíng):人才培養(yǎng)與企業(yè)傳承
- 甘肅中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展研究
- AI賦能:AI重新定義產(chǎn)品經(jīng)理
- 品質(zhì)經(jīng)理日常工作細(xì)節(jié)
- 領(lǐng)導(dǎo)威信
- 樂(lè)高:創(chuàng)新者的世界
- 三板掛牌操作實(shí)務(wù)與業(yè)務(wù)要點(diǎn)解析
- 績(jī)效教練:教練式績(jī)效管理的六大工具
- TWI工作關(guān)系(JR)學(xué)員練習(xí)手冊(cè)
- 可視化4.0:物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代日本制造企業(yè)如何恢復(fù)盈利能力
- 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范
- 創(chuàng)新簡(jiǎn)史:從石斧到爆品
- 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中的公司治理與變革