第二節(jié) 理論指導(dǎo)下的最新實(shí)踐
- 走出考核困局:業(yè)績倍增的新績效模式
- 王春國
- 4330字
- 2024-01-22 19:32:52
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 商業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略:漢英對照
- 績效考核管理工具:KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的實(shí)施流程與應(yīng)用技巧
- 改革 創(chuàng)新 發(fā)展:上海教育人事人才工作實(shí)踐與探索
- 組群關(guān)系:獨(dú)立于所有制形式的人際關(guān)系和勞動分配關(guān)系
- 與自己的企業(yè)共命運(yùn)
- 績效邊界:突破人才瓶頸,實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長
- 黎明與寶鋼之路
- 與公司同成長
- 成為卓越的變革領(lǐng)導(dǎo)者(中歐前沿觀點(diǎn)叢書)
- 華為非常道
- 第二曲線:跨越“S型曲線”的二次增長
- 管理信息系統(tǒng)
- 跨境擔(dān)保與融資實(shí)務(wù):23個經(jīng)典案例實(shí)戰(zhàn)解析
- 互聯(lián)網(wǎng)思維3.0
- 企業(yè)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管理實(shí)務(wù)