用將來(lái)進(jìn)行時(shí)看待能力
- 經(jīng)營(yíng)十二條
- (日)稻盛和夫
- 481字
- 2023-06-26 17:36:33
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 日本商家家訓(xùn)
- 重新想象組織
- 員工追隨行為與創(chuàng)造性工作行為的關(guān)系研究
- 行政管理實(shí)用流程·制度·表格·文本
- 用制度管人大全集（超值白金版）
- 公司的再造：金融市場(chǎng)與中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型（當(dāng)代中國(guó)社會(huì)變遷研究文庫(kù)）
- 人人都是股權(quán)架構(gòu)師
- 人力資本產(chǎn)權(quán)讓渡與經(jīng)營(yíng)
- 顧客契合背景下的企業(yè)戰(zhàn)略研究
- 調(diào)動(dòng)員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵：稻盛和夫經(jīng)營(yíng)問(wèn)答
- 數(shù)字化管理：數(shù)智技術(shù)重塑組織未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力
- 斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論10
- 公司治理學(xué)
- 管理者必備兵學(xué)謀略與運(yùn)籌技巧
- 人力資本貶值與組織管理