永不滿足，追求卓越

正確的“完成”不只是“做完”，還要“做對(duì)”“做好”“做到最棒”。所以我們說(shuō)只滿足于“完成任務(wù)”的員工不是好員工，好員工應(yīng)該“出色地完成任務(wù)”。

卓越的人不會(huì)僅僅滿足于把事情做完，也決不會(huì)對(duì)自己的工作馬馬虎虎，敷衍了事，他們會(huì)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待它，用精益求精的精神完成它。企業(yè)中不需要只把事情做完的人，他們需要的人才是能夠把事情做到極致的。這就需要你懷著敬業(yè)的精神對(duì)待工作，同時(shí)善于思考，在工作中增加“多一盎司”的智慧和心思。

生存在現(xiàn)今的職場(chǎng)，要想站穩(wěn)腳跟，不能只把工作做完，而一定要把事情做得出色，不然只會(huì)扮演可有可無(wú)的角色，終有一天會(huì)被別人代替。

一名稱職的員工不應(yīng)當(dāng)滿足自己尚可的工作表現(xiàn)，而是應(yīng)當(dāng)不斷地突破自我，追求卓越。這是實(shí)現(xiàn)自我提升當(dāng)中一個(gè)很重要的步驟。當(dāng)每個(gè)員工將“追求卓越，做到最好”當(dāng)成自己的原則時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)，成為更優(yōu)秀的員工。為自己來(lái)一場(chǎng)革命——與自甘平庸者劃清界限。

楊瀾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“寧在嘗試中失敗，不在保守中成功！”為什么她這樣講？因?yàn)樗靼祝^保守，也就是滿足于現(xiàn)狀，甘于平庸，一個(gè)人一旦有了這樣的想法時(shí)，要趕緊打消，因?yàn)檫@在某種意義上已經(jīng)是一種失敗了，而這種失敗比“嘗試中的失敗”更沒有價(jià)值。我們一旦甘于平庸，即使不馬上被宣告失敗，也已經(jīng)決定了不可能再取得更大的成功。

事實(shí)上，做一個(gè)不甘平庸的人的確需要莫大的勇氣，因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程中，總是會(huì)伴隨著很多風(fēng)險(xiǎn)，還要具備一定的冒險(xiǎn)精神。有些人因?yàn)閼峙略馐艽煺郏馐苁。透视谄接梗磺筮M(jìn)步，卻不知道甘于平庸本身就已經(jīng)等于失敗，等于關(guān)閉了通向成功的大門。

不甘于平庸，隨之要面對(duì)的是更高的目標(biāo)，更大的挑戰(zhàn)。自然地，超越自我、超越目前生活狀態(tài)的過(guò)程總會(huì)碰到挫折，但是越過(guò)了挫折，迎接你的也許就是更大的成功。我們活在這個(gè)世上，抱著隨波逐流、隨遇而安的觀念是不可取的，因?yàn)槟阋欢ㄒ让靼滓粋€(gè)觀念，那就是：一個(gè)人要首先有不甘平庸的念頭，才會(huì)有行動(dòng)，而只有真的付諸行動(dòng)，才會(huì)有成功的可能。

如果你是一個(gè)渴望擁有卓越成就，擁有更美好人生的人，拋棄甘于平庸的想法是第一步，無(wú)論你現(xiàn)在是在自己人生的高峰還是低谷，都需要有更上一層樓的欲望，也需要有邁向更高點(diǎn)的決心。不甘平庸是優(yōu)秀品質(zhì)，也是潛在財(cái)富。