在有“中國鞋王”之稱的奧康集團內部流傳著這樣一個故事：在2005年第一季度工作總結報告會上，輪到公司事業部某經理匯報，該經理興致勃勃地講道：“一季度原計劃開店70家，最終開店110家，超額完成任務。”總裁王振滔聽著聽著皺起了眉頭。“這叫嚴重超標，是很不好的工作習慣。”總裁直言不諱。原以為會得到表揚，換來的卻是批評，事業部經理很委屈。他想不通，這么好的成績卻遭到責備。正欲爭辯，王振滔迅速接上剛才...