坦誠，果斷，有天生的領導能力。能很快看到公司或組織的程序與政策中的不合理性和低效能性，發展并實施有效和全面的系統來解決問題。善于做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。

小測試：向性測試

榮格把人的類型分為內向型和外向型，下面的50題便是這種“向性”的測試。做測試時注意不要把自己的理想混入其中，不要...