(3)嚴(yán)守紀(jì)律，按章辦事。關(guān)于企業(yè)福利基金的來源與使用，國家都有專門的規(guī)定，企業(yè)不得隨意提高其提取比例，不得擅自擴大其開支范圍，不得自行變動職工的福利待遇。停發(fā)或停止福利待遇及濫發(fā)和私分福利基金的現(xiàn)象是侵害職工和國家利益的錯誤行為，應(yīng)堅決制止和糾正。

(4)群眾監(jiān)督。措施公開企業(yè)福利是全體職工的福利，它的均等性、共享性的特點，決定了必須將企業(yè)福利基金的使用置于群眾的監(jiān)督之下。舉辦福利設(shè)施...