第35章 考勤制度(2)
- 經理人必備管理制度與表格
- 孫健 趙濤 許進
- 3422字
- 2014-11-22 12:01:54
連續病假六個月以上、救濟費
(崗位工資+技能工資)40%50%80%
7.事假
員工因個人事務,必須親自處理的,根據工作安排以及本人的實際需要酌情核給。請事假員工按(崗位工資+技能工資)÷30天計扣工資。
8.探親假
(1)員工結婚時,分居兩地,又不能在公休假日團聚的,每年可享受一次探望配偶假,假期為30天。
(2)未婚員工探望父母每年一...
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