第28章 人事考核與績效管理(3)
- 經理人必備管理制度與表格
- 孫健 趙濤 許進
- 4379字
- 2014-11-22 12:01:54
25分以上為“特優”，20~25分為“優秀”，5~20分為“普通”，10~15分為“需要努力”，10分以下為“差”
附表6-7經理人員能力考核表
分類評價內容滿分1次2次3次4次
工作
態度1經營計劃的立案、實施是否有充分的準備5
2是否以長期的展望探索公司的未來15
3是否有以負責人的眼光注意到全體5
4是否重視經營理念5
...
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