3.投入無限激情，成就創業夢想

有這樣一個小故事：

在南美洲溫暖的亞馬孫流域生活著一種大馬哈魚。每年秋天，這種大馬哈魚的幼苗會從亞馬孫河的各個分流游向亞馬孫河，再游向大海。這種現象讓科學家們很奇怪，大馬哈魚是淡水魚類呢？還是鹽水魚類？如果所有的大馬哈魚都游向大海，它們為什么會在亞馬孫河流域出現呢？

為了解開問題的謎底，研究人員通過3年跟蹤調查，終于找到了答案。原來大馬哈魚游向大海后，每年春天它們都會游回亞馬孫河流域。但是亞馬孫河的入海口水流十分湍急，而且更為重要的是河水和大海有著二三米的落差，大馬哈魚是怎樣游上去的呢？這讓很多人難以相信。

事實上，大馬哈魚并沒有依靠任何外力，他們用激情噴發出來的毅力，以超過水流的速度奮力游上亞馬孫河，并且克服許許多多困難，游回自己的出生地繁衍后代。

這多么讓人難以置信，大馬哈魚通過生命的激情，創造出了一個偉大的奇跡。由此可見，激情是活力的源泉，是生命價值的體現，更是發展自我、展現自我的催化劑。

激情是一種心理內在固有的基因，是儲藏在每個人心中的一座看不見的冰山，是我們自身品質、精神狀態和對事物認知程度的一種外化表現。從這個意義上來講，我們每個人都富有激情，激情是我們自身潛在的無窮無盡的財富。

每個創業者都希望實現自己的創業夢想，關鍵在于自己是否對所追求的事情注入了激情，只有將無窮的力量注入心中，才能成為行動的動力，從而演繹出精彩的人生，成為馬云式的事業精英。

馬云是一個很有激情的人，凡是和馬云有過接觸的人，都會被馬云身上的激情所感染。當年在北京幫馬云做《書生馬云》節目的一個同鄉好友就對馬云有一個中肯的評價：“他就像一劑毒藥，把所有的不可能都變成了可能。”事實上，馬云也正是因為激情才獲得極大的成功。

在阿里巴巴人眼里，馬云就是激情的化身。與其說他是個企業家，不如說他是一個“造夢人”、一個激情四射的創業者、一個偉大理想的布道者、一個輝煌夢想的鼓吹者。

創業之初，只有30歲的馬云渾身都洋溢著激情，他說：“從現在起，我們要做一件偉大的事，我們的B2B將為互聯網服務模式帶來一次革命！”他用激情感染著自己的團隊，他讓阿里巴巴就像一鍋沸水，更像一個瘋狂的陀螺，向著目標一路狂奔。

也有更多的人被馬云的激情所感染，當阿里巴巴還不被大多數人知道并接受的時候，曾在瑞典Wallenberg家族主要投資公司Investor AB任副總裁的蔡崇信，到阿里巴巴來探討投資。幾次接觸下來，蔡崇信被馬云的思維和激情所俘獲了。他當即決定，拋下75萬美元年薪收入的工作，加盟阿里巴巴領取500元的月薪。

后來，馬云更是“激情四溢”地宣稱：“我們要做一家100年的公司，要進入全球網站的前三名。”正是看中了他的這一點兒，當時軟銀集團董事長孫正義在選擇投資對象時，只用了短短6分鐘時間，便毅然決然地選擇和阿里巴巴合作，投資2000萬元。孫正義見到馬云經常會說：“馬云，保持你獨特的氣質，這是我為你投資的最重要的原因。”

從大學教師到“中國互聯網之父”，馬云一路充滿激情地走來。從“中國黃頁”初創之時，幾乎所有中國企業對于在互聯網上打廣告、做宣傳都抱著強烈的懷疑態度，馬云甚至被當作騙子，但是，他卻一如既往地堅持向著自己的夢想進發。

激情是創業不可或缺的優秀品質。一位名人曾說：“只有激情，巨大的激情，才能震撼靈魂，成就偉大的事業。”創業要有激情，激情能激發你創業，二者相輔相成。當你渾身充滿激情地去為自己創業時，你會感到渾身充滿力量，總有使不完的勁。你會發現，你有那么多的智慧。即使遇到難題也不會害怕，你會覺得其實困難很渺小。其實這一切，都源于你的激情。

法蘭克·派特是美國著名的人壽保險銷售員，他轉行之前曾是一名棒球運動員。在進入職業棒球界不久，他就遭到有生以來最大的打擊——他被開除了。球隊經理對他說：“你在賽場上慢吞吞的樣子，哪像是在球場混了二十年？我告訴你，無論你到哪里做任何事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路。”

法蘭克離開原來的球隊以后，一位老隊友把他介紹到新凡去。在新凡的第一天，法蘭克的一生有了一個重要的轉變。因為在那個地方沒有人知道他過去的情形，他就決心變成新凡最具激情的球員。為了實現這點，當然必須采取行動才行。

在賽場上，法蘭克就好像全身帶電，他強力地投出高速球，使接球的人雙手都麻木了。記得有一次，法蘭克以強烈的氣勢沖入三壘，那位三壘手嚇呆了，球漏接，法蘭克盜壘成功了。當時氣溫高達39℃，法蘭克在球場奔來跑去，極可能因中暑而倒下去，但在強大的激情支持下，他挺住了。

這種激情所帶來的結果，真令人吃驚。由于他在賽場上富有激情，法蘭克的月薪增加到原來的七倍。在往后的兩年里，法蘭克一直擔任三壘手，薪水加到三十倍之多。為什么呢？法蘭克自己說：“就是因為一股激情，沒有別的原因。”

后來，法蘭克的手臂受了傷，不得不放棄打棒球。接著，他到人壽保險公司當保險員，整整一年多都沒有什么成績，因此很苦悶。但后來他對工作又變得富有激情了，就像當年打棒球那樣。

再后來，他是人壽保險界的大紅人。不但有人請他撰稿，還有人請他演講自己的經驗。他說：“我從事推銷已經15年了。我見到許多人，由于對工作抱著無限的激情，使他們的收入成倍地增加起來。我也見到另一些人，由于缺乏激情而走投無路。我深信唯有激情的態度，才是成功推銷的最重要的因素。”

沒有激情就沒有動力，沒有動力就不可能全心全意投入工作。美國偉大的哲學家愛默生說：“不傾注激情，休想成就豐功偉績。”激情是一種能把全身的每一個細胞都調動起來的力量，是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力。在所有偉大成就過程中，激情是最具有活力的因素，可使我們不懼現實中的重重困難。

激情是緣于人們對事物的強烈興趣與熱衷的表現。創業者的激情包括對工作的激情、對人的激情和對組織目標的激情。富有激情是創業者的先決條件，它為創業者提供了堅持目標的動力。

激情是一種狀態、一種境界、一種精神。反觀有的年輕人在開始創業時，滿懷希望，熱情高漲，可是，過了一段時間后，就對創業感到失望，表現出一副萎靡不振的樣子，甚至還有的人，一提到創業就興趣索然。究其原因，主要是缺少創業的激情、蓬勃向上的朝氣、昂揚奮進的銳氣。有的人墨守成規，坐享其成，無所事事，虛度光陰；有的人哀聲載道，怨天尤人，隨波逐流，喪失良機。所以，馬云告誡年輕的創業者說：“年輕人都有激情，但年輕人的激情來得快去得更快，持續不斷的激情才最有價值。你可以失去一個項目，丟掉一個客戶，但你不能失去做人的追求。失敗了再來，這就是激情。有些人創業時期是很有激情的，但他們的激情來得快，去得也快。所以，我希望你們的激情能保持3年，保持一輩子，激情是不能受傷害的。”

對創業者來說，激情和夢想永遠是你心中燃燒的火焰，無論你碰到多大的困難，多么艱難的時候，外界環境發生多大變化的時候，你都能挺過來，這是最重要的一點，始終懷有一番夢想和激情。