- 上市公司培訓體系搭建:培訓經理工作筆記
- 初忠寶
- 134字
- 2022-06-15 16:02:18
五、師帶徒
師帶徒是幫助新進員工快速成長的一種方式,這種“傳幫帶”的過程,既有利于徒弟的進步,也對師傅提出了更高的要求。師傅要有足夠的知識儲備和實踐經驗,與徒弟共同進步、共同提高。近年來,廣大企業大力推行師帶徒模式,充分發揚工匠精神,促進師徒技能提升,取得了良好的效果。
師帶徒是幫助新進員工快速成長的一種方式,這種“傳幫帶”的過程,既有利于徒弟的進步,也對師傅提出了更高的要求。師傅要有足夠的知識儲備和實踐經驗,與徒弟共同進步、共同提高。近年來,廣大企業大力推行師帶徒模式,充分發揚工匠精神,促進師徒技能提升,取得了良好的效果。