- 上市公司培訓體系搭建:培訓經理工作筆記
- 初忠寶
- 7字
- 2022-06-15 16:02:18
第五節 評議機制
一、評議機制的重要意義
(1)沒有評議就找不到差距,就無法成長
評議的作用在于,當你收到反饋信息的時候,你會主動、及時地把這些和你相關的信息變成一個“鬧鈴”放在心里或是腦海里,關鍵時刻它會響起,當它響起的時候,你會記起這些事情。
(2)通過評議看清事情的全貌
人的一生都在為自己的認知買單,人是有局限性的,帶有自身的弱點,是不可能掌握所有信息的。但通過評議,我們可以盡可能多地接近事情的全貌,從而做出最優選擇。
評議機制即學員之間相互學習,對成員進行客觀評價,通過評價認知每個人的優勢和弱點,繼而強化優勢,彌補能力缺陷。
評議機制不同于評價,更不同于考核,評議強調的不是“評”的結果,而是強調“議”的過程。通過“議”有所感,在“感”中評議,雙方都獲得提升和融合,是一個互為借鑒、雙向互補的過程。