- 上市公司培訓體系搭建:培訓經理工作筆記
- 初忠寶
- 327字
- 2022-06-15 16:02:18
三、結對子幫扶計劃
這種做法適用有末位淘汰的培訓或者新員工的培訓,我們將幫扶人員和幫扶對象結對子后,幫扶人員可以從以下方面開展工作:
學習上:以積極督導和幫助為主,及時掌握被幫扶對象的學習情況,努力幫助該同學明確學習目標,端正學習態度,提高學習主動性;每周進行三次以上的學習輔導,督促其按時完成學習任務。
思想上:以積極教育和交流為主,及時掌握該同學的思想狀況和心理狀況,引導該同學樹立正確的人生觀、價值觀,培養積極進取的精神;每周進行兩次以上的交流談心,給予必要的指導。
生活上:以激勵和引導為主,幫助其培養積極樂觀的生活態度;通過自身的行為引導其發現生活中的樂趣,不斷激勵參加集體和學習活動。
建立幫扶日記,對幫扶情況進行及時總結,并記錄被幫扶對象的進步情況。