- 上市公司培訓體系搭建:培訓經理工作筆記
- 初忠寶
- 362字
- 2022-06-15 16:02:18
一、獎勵第一個完成學習任務的小組
在開班破冰時,講師都會要求各組起隊名、想口號、設計隊伍logo等,第一個完成的就給予獎勵,每個成員都不希望落后,因此全體總動員,發揮小組全部力量來完成任務。
此外,在團隊拓展中,聯動機制充分發揮作用。例如拓展極速60秒游戲,這是一個團隊合作項目,考驗團隊的智慧、速度與激情。培養學員的創造性思維;提高他們分工、溝通協作能力和高壓環境下的判斷力;提升團隊士氣,培養團隊精神。
拓展教練在固定的繩圈內擺放30張極速60秒卡片,每張卡片分別代表一個數字,30張卡片的內容分別代表1~30的阿拉伯數字,卡片的內容形式由數字、漢字、英文、公式或圖像組成。要求學員在60秒內把散落在繩子區域內的急速60秒卡片按照1~30的正確排列順序拿出來交給拓展教練。
第一個完成任務的獎勵最豐厚,這是團體游戲,需要每個人都貢獻力量才能完成任務。