第四節　聯動機制

聯動原理就是增強團隊意識。聯動機制猶如一組齒輪，有一個齒輪出現問題，整個齒輪組都會受到影響。一人違反規則，身邊工作人員共同承擔責任，整個小組承受損失。

聯動機制的含義，可以概括為八個字：一榮俱榮、一損俱損。因此，在應用聯動機制時，著眼于共同提高，常見的方式有獎勵第一個完成學習任務的小組、個人未完成任務給小組扣分、結對子幫扶計劃、影子培訓、師帶徒。