管理者就是企業(yè)的導(dǎo)航者，是一個引領(lǐng)千軍萬馬的將軍，管理者的遠(yuǎn)見卓識對于一個企業(yè)的現(xiàn)在還是未來都有著異常重要的意義。在如今激烈的競爭中人才的競爭越來越具有火藥味，企業(yè)贏得了一個優(yōu)秀的人才就是打了一個大勝仗。所以管理者首先必須明白自身對于企業(yè)的重要意義。

杰克·韋爾奇告訴我們，一個優(yōu)秀的管理者必須有透視古今，洞察未來的能力。高瞻遠(yuǎn)矚，從容不迫，積極地為企業(yè)的長遠(yuǎn)利益作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

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