第8章 敢于開拓創(chuàng)新(3)
- 男人成大事必備的9種資質(zhì)
- 善之
- 4592字
- 2014-09-15 13:39:34
拘小節(jié)在禮節(jié)與風(fēng)度方面來講是非常有必要的,它能讓男人給周圍的人留下一個(gè)好印象。在事關(guān)重大的時(shí)候,打破一些條條框框、挽救危機(jī),這時(shí)就是一種膽略和見識(shí),最能表現(xiàn)一個(gè)男人的睿智。
成大事者不拘小節(jié),是中國男人在幾千年里總結(jié)出的一條經(jīng)驗(yàn)。因于拘于小節(jié),思維就會(huì)狹窄,又何談創(chuàng)新呢?雖然它不是一條真理,但在有些時(shí)候,確實(shí)有一定的道理。
有這樣一個(gè)故事,一個(gè)負(fù)責(zé)銷售的普通職員突然接到一個(gè)十萬火急的信息,必須馬上通知生產(chǎn)部門,否則會(huì)給公司帶來巨大損失。按公司規(guī)定,這類通知必須由經(jīng)理以書面形式下發(fā)。可經(jīng)理在哪里呢?外出有事,并不在公司。于是這個(gè)職員在通知書上簽下了經(jīng)理的名字,交給了生產(chǎn)部門。
按該公司規(guī)定,他的這種行為應(yīng)被辭退。于是他在通知發(fā)出后,將辭呈放在了經(jīng)理的桌上,并說明原委。
經(jīng)理了解情況后,給他的答復(fù)是“不同意”,并告訴他,有兩種職員是任何企業(yè)都不想雇用的,一種是從來不聽從命令的人,另一種是只聽從命令的人。他不屬于這兩種。
拘泥小節(jié)的人,人稱之為“小職員型”的人。這種類型的人,只能反復(fù)從事自己熟知及經(jīng)驗(yàn)過的事。一個(gè)人若真能如此,確實(shí)也是蠻舒適的,但卻不能從其中求取任何進(jìn)步,也不能得到賞識(shí)的機(jī)會(huì),三年如一日,過著雖安穩(wěn)卻枯燥無味的生活。
分析人類的能力,顯在的部分微乎其微,潛在的部分卻大得出人意料,長久隱藏于內(nèi)層深處,如同一只睡獅,不鳴則已,一鳴驚人。因此,從今以后,你不妨以大處著眼的魄力與遠(yuǎn)大的胸襟、寬闊的視界,向瑣碎無稽的日子告別吧!
人是有惰性的,總是喜求安穩(wěn),因而流于形式,慣于小人物的生活,這對(duì)自己生活而言是何等地缺乏挑戰(zhàn)性呢?在這種情形下,豈可談活用自己的創(chuàng)造能力?寧可說是刻意讓自己的能力減退,這種生活實(shí)在無意義可言。
成大事男人必具:只要能真正地解決問題,就無視任何小節(jié)。
8.創(chuàng)新成就男人的未來
面對(duì)激烈的競(jìng)爭,想成大事的男人必須尋找新的突破口,獨(dú)辟蹊徑,才能在諸多競(jìng)爭對(duì)手中脫穎而出,找到真正屬于自己的世界。
人們的頭腦里往往有這樣的思維定勢(shì):只有科學(xué)家創(chuàng)立新理論,發(fā)明家制造先進(jìn)機(jī)械,專家學(xué)者著書立說,文學(xué)家吟詩作賦,音樂家譜寫新的樂章,美術(shù)家繪畫雕刻,這些為人類增添巨大物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的勞動(dòng)才算創(chuàng)造,似乎創(chuàng)造只是偉大的專利。
誠然,科學(xué)家、發(fā)明家、文學(xué)家、藝術(shù)家的創(chuàng)造和創(chuàng)新是偉大的,令人敬仰的。然而,他們畢竟是人,創(chuàng)新并不是他們與生俱來的專利,當(dāng)你走進(jìn)創(chuàng)造心理學(xué)這個(gè)自由王國的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新是人才的標(biāo)志。一個(gè)神智健全的人都毫無例外地存在著創(chuàng)新能力。成大事的男人善于運(yùn)用大腦,去開創(chuàng)新的世界。
其實(shí),任何男人只要稍稍審視一下自己就會(huì)發(fā)現(xiàn),你在某一方面“獨(dú)出心裁”,或者同別人的觀點(diǎn)、看法不一致,有著自己的獨(dú)到見解;或者你工作出色,出類拔萃。有些人可能在讀書方面不行,但動(dòng)手能力強(qiáng),設(shè)計(jì)、編程順暢自如,這些也是創(chuàng)造才能的表現(xiàn)。
創(chuàng)新并不神秘,人人具備創(chuàng)新潛能,如果你懂得創(chuàng)造的奧秘,善于掌握科學(xué)的方法,你那潛在的創(chuàng)新才能就會(huì)迸發(fā)出來,以至成就大事。
一位《紐約時(shí)報(bào)》記者在追蹤了比爾·蓋茨和網(wǎng)景公司電腦神童馬克·安德林等人的“暴發(fā)”歷程后發(fā)現(xiàn),蓋茨之類的人物正是依仗他們的創(chuàng)造力,從而攀上世界富豪的群山之巔。
富有創(chuàng)造性的男士在表面上與普通人沒有什么兩樣。不過,他能在開創(chuàng)自己的“王國”時(shí)在公司內(nèi)部循序漸進(jìn)地開拓一個(gè)適合創(chuàng)新生存的環(huán)境。
創(chuàng)新和創(chuàng)意的區(qū)別在于:創(chuàng)意是想出新點(diǎn)子,創(chuàng)新要將這些點(diǎn)子運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中,創(chuàng)意富有想象力,令人興奮,并充滿樂趣,創(chuàng)新則是一項(xiàng)艱辛的實(shí)踐。
每一個(gè)成功的創(chuàng)新都開始于一個(gè)好的點(diǎn)子,而好點(diǎn)子的誕生需要在許許多多的點(diǎn)子中“擇優(yōu)”。這種過程近乎于一個(gè)攝影家拍一張好照片的經(jīng)過,他照得愈多,愈有得到一張傳世之作的可能。
每個(gè)人都具有創(chuàng)新思維,因此每個(gè)人都具備創(chuàng)意〔Idea)。盡管有些人的創(chuàng)意比別人更多一些。每一個(gè)人都可以有意識(shí)地應(yīng)用下列技巧以想出更多的點(diǎn)子。“運(yùn)用”創(chuàng)意產(chǎn)生的循環(huán)系統(tǒng)。即使時(shí)代變遷亦不會(huì)改變,若要想出好點(diǎn)子的話,請(qǐng)練習(xí)下面五個(gè)步驟:
1.第一次親密接觸——你開始想改進(jìn)某些東西,或是,你開始想解決你的問題。第一項(xiàng)步驟就是這些意念第一次到你腦子的時(shí)候。
2.準(zhǔn)備期——作一些研究,盡你可能地學(xué)習(xí)有關(guān)這項(xiàng)問題的資訊。閱讀,與他人交談,并盡可能地收集相關(guān)資料。
3.孵化期——暫時(shí)忘掉問題,或者讓它進(jìn)入潛意識(shí)。把這個(gè)問題延后處理,忘記所有跟這件事有關(guān)的事,去想別的問題,給你的潛意識(shí)時(shí)間,讓他來發(fā)揮作用。
4.靈光閃動(dòng)——?dú)g樂的,令人興奮的時(shí)刻來臨了!偉大的新視野從你的潛意識(shí)中釋放出來,這個(gè)階段也許發(fā)生在開車時(shí),沐浴時(shí),或者午夜夢(mèng)回時(shí)。
5.修正期——靈光閃動(dòng)是很重要的一部分,但是可靠性極低。你必須在頭腦清醒時(shí),客觀地審視這個(gè)新點(diǎn)子,判斷它是否值得投注心力。征求別人的意見,找一個(gè)盡可能客觀的人,試著向一位顧客推銷你的點(diǎn)子,只有少數(shù)的點(diǎn)子能經(jīng)得起這些判定,好的判斷力來自于經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)來自于不斷的判斷,盡量向別人學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。
(1)向現(xiàn)有規(guī)范提出疑問,向假設(shè)挑戰(zhàn)。
能成大事富創(chuàng)意的男人從不認(rèn)為現(xiàn)有規(guī)范就是最好的或最正確的方式。永遠(yuǎn)都有數(shù)不清的方法,能夠改善你的產(chǎn)品、服務(wù),以及你的工作方式。你的任務(wù)就是要在比賽還沒開始前,盡快發(fā)現(xiàn)這些方法。
(2)當(dāng)你看到了一些好點(diǎn)子,趕快把它記下來。
創(chuàng)意思考家的利器就是借鑒及采納其他人的點(diǎn)子,擴(kuò)張你的視野,將各種可應(yīng)用在你的工作上的好點(diǎn)子收為己用。
(3)采取不同的觀點(diǎn)。
創(chuàng)新通常意味著以新觀點(diǎn)來看待習(xí)以為常的事物,天才就是擁有稍稍與眾不同的觀察力的人。
(4)為你自己開一家“點(diǎn)子銀行”(Idea Band)
“太陽底下無新鮮事”,這句話說得對(duì),不過,不新鮮的事可用無窮的方式加以重新組合,這也就是創(chuàng)意的本質(zhì)所在,為自己開一家Idea Band,儲(chǔ)存剪報(bào)、照片、文章等等。
點(diǎn)子存多了,你需要進(jìn)就從銀行時(shí)取出來,重新整理、組合、就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己想要的。
同時(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)弄清自己的感覺、知覺、記憶、思維、情感、意志和人格的特點(diǎn),只要講究方法,合理地發(fā)揮所長,發(fā)揮潛伏地創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,爭取從優(yōu)發(fā)展,就可以在某個(gè)領(lǐng)域有所作為,開創(chuàng)自己的世界。
在日常生活中,我們會(huì)不斷產(chǎn)生一種對(duì)自己來說是新穎的、前所未有的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn),它使我們感到喜悅、自信和滿足,使我們某種工作進(jìn)展順利而迅速。這種認(rèn)識(shí)體驗(yàn)有人形容為“類創(chuàng)造”,如兒童做數(shù)學(xué)習(xí)題時(shí),他們通常會(huì)用一些與書本不同的方法去解答,顯示他的創(chuàng)造能力。繼而發(fā)展成“真創(chuàng)造”,即能為社會(huì)提供新穎的,具有社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造成果的能力。
有的男人也相信自己擁有創(chuàng)造潛力,但在實(shí)踐活動(dòng)中,由于不能正確判斷自己創(chuàng)造潛力的優(yōu)勢(shì)在哪方面,而失去充分發(fā)揮其創(chuàng)造性思維能力的機(jī)會(huì)。一個(gè)很有音樂天賦的人,可能成為一個(gè)出色的音樂家,而未必適合枯燥的實(shí)驗(yàn),哪怕投入最大的精力,哪怕耗盡畢生的心血,也未必有所成就。
創(chuàng)新是人的能力之所在,亦是男人們成功的永恒動(dòng)力,日新月異的科學(xué)技術(shù)是創(chuàng)造的結(jié)果,創(chuàng)造是人類心理發(fā)展的最高成就,是精神的最高標(biāo)志。它在人類活動(dòng)中,是最有力量、最有希望、最有價(jià)值的思維活動(dòng)。成為創(chuàng)造性的人才,無疑是當(dāng)今有識(shí)之士所向往的目標(biāo),當(dāng)然也是致富者的必修之課。
成大事男人必具:開創(chuàng)一個(gè)新世界必須醞釀你的創(chuàng)新思維能力,開發(fā)你的創(chuàng)造力,創(chuàng)造是神,它會(huì)給你帶來奇跡。
9.羅巴士別出心裁創(chuàng)新成功
與眾不同才能創(chuàng)造奇跡,商場(chǎng)上的男人一定要記住這條黃金定律:善于挖掘自己的新奇思維,才會(huì)成就大事。
1983年圣誕節(jié)前夕,一架波音747飛機(jī)由香港飛往美國,飛機(jī)運(yùn)載的不是客人,而是10萬個(gè)布制的洋娃娃。這些洋娃娃是在香港晝夜加工趕制的,洋娃娃的布料由美國運(yùn)到香港,給洋娃娃梳妝打扮,穿好衣服后再空運(yùn)美國。這些布娃娃成為往返香港——美國待遇非常之客,在世界銷售史上實(shí)為罕見。
布娃娃在美國掀起了驚人的搶購風(fēng)暴。
當(dāng)時(shí),美國不少市民為搶購這種布制玩具,通霄達(dá)旦排隊(duì)等候,甚至發(fā)生打架傷人,賄賂售貨員,引起暴亂等情況。有人為了買到一個(gè)布娃娃,在百貨公司門外排隊(duì)等候14個(gè)小時(shí)。一名堪薩斯州的郵差不惜乘飛機(jī)飛往香港,為她的女兒購買一個(gè)布娃娃。美國總統(tǒng)夫人也以布娃娃作為圣誕禮物送給兒童。布娃娃在美國的零售價(jià)由原來的每個(gè)20美元漲到25美元,黑市價(jià)格高達(dá)150美元,如有原設(shè)計(jì)者親手簽名的布娃娃,售價(jià)則高達(dá)3000美元。雖然如此,市場(chǎng)上仍然供不應(yīng)求。1980年下半年,布娃娃在美國的銷售量達(dá)250萬個(gè),銷售金額達(dá)5000萬美元,1984年銷售額增至1.5億美元。一時(shí),香港玩具商人大發(fā)橫財(cái)。
這種布娃娃的制造者是美國28歲的青年羅巴士。據(jù)說,他年幼時(shí)聽過一個(gè)童話,說孩子是菜田里生長出來的,他就將制作的娃娃取名為椰菜頭娃娃。起初,購買者多為娃娃收藏家,后來竟在美國引起搶購狂潮,其原因是什么呢?據(jù)分析主要原因是美國商人對(duì)當(dāng)時(shí)美國消費(fèi)者的心態(tài)變化摸得準(zhǔn),摸得透,從而迎合了市場(chǎng)的需求。
目前,美國不少家庭由于孩子強(qiáng)調(diào)自立,不愿和父母生活在一起,使家庭變得寂寞。還有很多生活在離婚家庭中的孩子,每日有一種孤寂無依的感覺。為了尋求精神上的安慰,“椰菜娃娃”就受到小孩子的喜愛,并且不少成年人也需要擁有一個(gè)。正是抓住了美國社會(huì)人們的心理狀態(tài)的變化特點(diǎn),生產(chǎn)這種作為精神寄托的感情商品,來填補(bǔ)人們精神上的空虛。
玩具制造商把布娃娃塑成一種有生命的東西。稱它為“椰菜田里的孩子”。人們并不是“購買”它,而是“領(lǐng)養(yǎng)”它,購買者要簽署“領(lǐng)養(yǎng)證”,保證好好的照顧它。通過辦理領(lǐng)養(yǎng)手續(xù),布娃娃和買者建立了“養(yǎng)子和養(yǎng)父母”的關(guān)系,使買者對(duì)布娃娃產(chǎn)生親切感。它有趣的是,每個(gè)布娃娃都附有“出生證明”,印上它的姓名、手印、腳印、屁股上面還有“接生人員”蓋的印。布娃娃1歲生日那天,經(jīng)銷商還會(huì)給它寄上生日禮物。在美國,甚至還設(shè)立了所謂“娃娃兵總醫(yī)院”,那里的職員都裝扮成醫(yī)生和護(hù)土,玩具娃娃放在搖籃里或育嬰箱`里,等待“收養(yǎng)”。娃娃配件也很講究,一切穿戴與初生嬰兒一模一樣,連尿布都是當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上最流行的“寶貝”紙尿片。盡管這些都是推銷上的噱頭,但經(jīng)這樣塑造后,在消費(fèi)者尤其是兒童的心理上,便認(rèn)為這些娃娃不再是一種玩具,而是一種“有生命”的東西了。
可見創(chuàng)新和奇想為“椰菜”娃娃帶來了巨大市場(chǎng)。
另外,設(shè)計(jì)師還抓住了消費(fèi)者的不同心理要求,把玩具設(shè)計(jì)成為富有“個(gè)性化”特點(diǎn)的東西。每個(gè)娃娃都不重樣,都有其獨(dú)特的地方。有男娃娃、女娃娃之分;有白皮膚、黑皮膚之別;發(fā)型有辮子、蝴蝶、直發(fā)、曲發(fā)、甚至光頭等;頭發(fā)顏色有黃色、杏色、黑色;面貌有酒窩、雀斑位置不一樣,眼睛顏色不同;服飾有短裙、長裙、襯褲、斗篷等;穿的鞋子也各有不同。而且穿著的衣服和人一樣趕時(shí)髦,變化無窮,令人耳目一新。總之,用電腦程序巧妙安排,產(chǎn)生千萬種不同的組合,很難找出兩個(gè)完全一樣的布娃娃來。這就大大吸引和滿足了不同消費(fèi)者的不同喜好,從而招徠更多的顧客。
推銷商還緊扣住了消費(fèi)者的購買心理,故意制造一種供不應(yīng)求的緊張氣氛,嚴(yán)格控制布娃娃的供銷量,使它稍遜于市場(chǎng)的需求,這就促進(jìn)了消費(fèi)者的購買欲望。
“椰菜娃娃”創(chuàng)意取得成功,轟動(dòng)了整個(gè)西方世界,有多少商人都揣摩它、分析它取得成功的秘訣。多數(shù)得出的結(jié)論是,這個(gè)玩具除了抓住了消費(fèi)者的心理更重要的是它別出一格的創(chuàng)新。
成大事男人必具:針對(duì)消費(fèi)者心里,采取創(chuàng)新措施,就能占領(lǐng)市場(chǎng)。