第5章
信息發布，讓世界知道我們

在我們收到需求、確認招聘渠道之后，就應該著手招聘信息的發布了。崗位信息的發布，是企業在招聘工作中第一次和外界接觸的窗口，也是求職者得以知道崗位招聘信息的窗口。信息的發布，并不是簡單的表格填寫，也不是預設數據的選擇，而是企業一次慎重的決定。它決定的是企業想要什么樣的人，計劃通過招聘信息吸引到什么樣的人。

很多招聘工作者在發布了招聘信息后，很久收不到簡歷，或者絕大多數收到的簡歷為不合適簡歷。這里面除了渠道選擇有誤外，還有可能是信息發布得并不準確。這種不準確的信息，會讓目標人員產生誤解，進而失去對崗位的興趣。這種隱性流失，恰恰說明了招聘信息發布的重要性。