隨著合伙人創(chuàng)業(yè)時代的來臨，傳統(tǒng)的雇傭關系正在發(fā)生根本性變化，很多企業(yè)創(chuàng)始人開始實行合伙人制度，跟自己的員工共同創(chuàng)業(yè)，通過股權分配來不斷吸收優(yōu)秀的合伙人加入，與他們共享創(chuàng)業(yè)成果。

合伙人制可以激發(fā)團隊的潛力，有利于選人、用人以及培養(yǎng)人才，打造高效激勵方式。