042　量化貢獻：以公司價值為導向

在初創階段進行股權分配時，一定要將合伙人的貢獻量化來分配股權，明確各個合伙人長久的責任、權力和利益。量化貢獻的主要參考因素如圖4-5所示。

圖4-5　量化貢獻的主要參考因素

在合伙創業時，每個合伙人都承擔了不同的角色，對于企業的發展都是至關重要的，都能夠為企業做出自己的貢獻。但是，這些貢獻的性質和作用都不同，因此我們難以去進行等價的對比，這讓股權分配也變得無所適從。因此，我們需要將合伙人做出的這些貢獻，通過“為公司帶來的價值”為標準進行量化處理，具體計算方法如圖4-6所示。

圖4-6　量化共享分配股權