第四章 腰部三板斧之共振

關于培訓，我常常會抓住一切機會問CEO對培訓的看法。讓我記憶特別深刻的是2015年我和一批企業家的閑談。

有一位企業家和我說：“安老師，不瞞你說，我對培訓不抱太大希望。”我問：“為什么？”他說：“我給你打個比方。培訓就像天空飄來一朵云，上課就像稀里嘩啦地下雨。當時挺熱鬧，但培訓完了，太陽出來了，你再看地上，干干的，就和啥都沒發生一樣。”

接著，又一位企業家湊過來說∶“安老師，我給你說另一個比喻。我們公司就像一個池塘。公司的培訓，就像往池塘里扔了一顆石子，只聽見‘撲通’一聲，一點兒水花也看不到。培訓，聽著激動，回去不動，見得多了，我們也見慣不怪了。”

這兩位企業家對于培訓的調侃，至今讓我記憶猶新。我時時提醒自己，我一定不要做這種培訓，我一定要讓組織看到真真切切的變化。