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找到你能找到的最棒的人

之后，我很快和帕克安排了會面。我問他：“聽說你們都很厲害？”

“我們是你在硅谷能找到的最棒的人?！迸量嘶卮鸬?。

我非常欣賞他的這份自信，尤其是在我對他們的能力已經有所耳聞的情況下。不過，我還是做了一個簡單的會議安排，因為雖然帕克是個很有前途的技術候選人，但我并不確定他是否已經為接下來的規劃做好了準備。我聽說帕克最近剛結束了6周的尼泊爾之旅，然后他告訴自己的商業伙伴，他想做一些比幫助銷售人員做銷售工作更有意義的事情。因為他之前從事過SFA服務，所以我有些擔心他會拒絕我們的邀請，或許他還會覺得這很無聊。

其實我也覺得做企業軟件有點無趣，正如我在前面提到的，我的愿景是實現更大的目標——終結舊的軟件業務和技術模型。我相信實現這一目標將是一個偉大的壯舉，這可能會吸引到那個曾在明德學院（Middlebury College）⁽⁶⁾主修英語文學的年輕人帕克。構建新的軟件服務會給開發人員帶來智力上的挑戰，它必須具有高度的可擴展性、可靠性和安全性，因為很多客戶可能會同時使用這一軟件服務。我知道對于任何優秀的開發人員來說，進行擴展性方面的測試都是很有吸引力的。另外，我還有一張王牌：帕克想去舊金山，因為從他城里的家出發到薩巴公司需要忍受漫長的通勤路程。“我也有這種困擾，”我告訴他，“所以我會把Salesforce開在舊金山。”

就這樣，帕克被我“收買”了，不過他想加入Salesforce還需要征求他的商業伙伴的意見，尤其是有點信奉悲觀主義的戴夫·默倫霍夫（Dave Moellenhoff），得讓他也看到有希望的未來才行。