第二天。

星艦長會議室內。

星艦長郎度先生，技術官波達先生兩位管理團隊成員。

另外聚齊了主要技術師火丁先生及另外四名核心技術員。

加上保障部之外兩個部門的兩名代表。

一共十一名與會代表。

星艦長郎度先生主持會議首先發言：“各位尊敬的同事，今天會議唯一議題就是關于主發動機的最佳修復方案，各位請依次發表各自的意見，意見全部發表完成以后，再進行逐項討論。會議記錄將在最后修復方案投票后簽署。以確保記錄內是每一位與會人員的真實意見。”

“是。”各位代表都點頭表示認可。

星艦長郎度先生點頭示意：“請技術官波達先生首先發表見解，請！”

“謝謝星艦長閣下！”技術官站起來表示感謝，繼續道：“各位尊敬的同事們。我的意見昨天已經進了基本的表述。昨天會議結束后我進行了規劃框架性的闡述記錄。已經發到了工作文件平臺，大家可以打開來查看。由于時間比較緊，內容還沒有完全細化，最近幾天在會后我都會逐步增加各個環節的操作計劃以及增加成功修復需要注意，改進的幾個方面，以及結合當前星艦上的實際條件，如何加以有效使用，如進行實際的技術操作，包括步驟。人員配置等情況。都會進行詳細規劃和闡述。那么根據當前的情況綜合判斷。有效解決主發動機效能低下，效能波動問題。我認為徹底解體修復方案是目前僅剩的最佳方案。我首先陳訴以下四點理由及應對方法。”

波達點開屏幕。繼續道：“第一，經過前期的幾次檢修，主發動機的問題并未找到根本性的原因，判斷的方向集中在核心模塊的磨損，那么具體在哪個模塊的哪些配件，無法確定，雖然經過養護模式已經恢復了接近百分之十的效能，但是遠未達到修復要求。已經三次使用保守修復方案不能從根本上解決問題，如果繼續會浪費更多的時間和資源。目前資源對我們的重要性我不再重復。”

波達點開放大下一個文件圖表，說道：“第二，隱患爆發的不確定性將是極端危險的，這個判斷是作為技術安全的要求出發，也是從我這個技術官對全體星艦員負責的角度出發。各位，從技術數據綜合判斷，目前的效能低下問題無法得到理論上的強力支持。假設是由于主發動機模塊的損耗造成的，下降超過百分之三十效能也是不符合主發動機在設計上的技術邏輯的。主發動機設計使用可以超過兩萬年。而雪神號的主副發動機都只裝機使用了不超過二千年。那么我們不得不一個問題，到底是為什么會這樣呢？既然從計算結果上無法解釋的。而用保守修復無法明確問題癥結，如果不徹底的進行解體修復，從基礎開始排除。以我的判斷，將很難準確查明原因所在。退一萬步來講，即使我們繼續用保守修復方案短期內突然解決了效能問題，但是如果根本的隱患不解決，將成為一顆定時炸彈。從我們探索第一個恒星系時出現過一次問題后立刻得到恢復。到現在探索第二個恒星系之間只有一百多年的跨度，這個頻率是非常危險的信號。就是在告訴我們隨時都會再次出問題。如果這個出現情況的時候時正在進行亞光速飛行階段，那會出現什么樣的狀況，我們無法預測，主機徹底報廢？還是爆炸？”

波達又點開一個線性列表，說道：“第三，以全解體修復的方式進行修復確實需要一個漫長的過程，但是在這個過程中，我們可以想辦法讓修復效率達到最大化。雖然全部配件二百七十九萬個部件，但是功能模塊組套卻只有不到一萬個。首先進行軟件配套開發，用好養護機器人。我和幾個技術討論過了改造養護機器人的可能性。問題不大，只要把主發動機的安裝程序流程進行倒置。再結合養護機器人的功能進行編程，我們經過計算，大概三個月左右就可以完成整個軟件的開發。那么目前我們所擁有的二十臺養護機器人，將成為強大的檢測團隊。可以基本排除手工作業的風險，同步提升修復速度超過人工十倍以上。當然驅動這些養護機器人需要耗費二十根超能棒。”

這一點一經解說，激起了與會人員的熱情。

大家的臉色也明顯的舒展開來，有的連連點頭，不由自主的鼓起掌來。

等稍稍安靜下來，技術官波達點點頭，顯然是得到了心理上的鼓勵。

又點開一張圖表，繼續說道：“第四，可以同步結合目前有限的配件資源。昨天我們幾個技術員連夜又查看了配件的清單。雖然庫存量是很不足，但是也不是完全沒有發揮的空間。在主發動機分解工程中，這一次我們只要發現一些已經磨損還在使在使用的配件，不要考慮磨損有多大，只要有新配件的就直接換新，少許提升性能也是好的，從而可以最大限度的優化性能。最大限度的利用好目前有的配件資源。達到最佳效果。另外我再補充一點，就是我們一直擔心的修復時間最多需要多久的問題，不見得一定會是最長估計年限。我們可以設定分級模式，把功能模塊進行分級判斷，造成主發動機目前狀況的可能模塊，依照功能的重要性進行分級，再進行分解。在修復的過程中也許就會發現問題所在從而縮短修復時間。并非一定最后才發現問題的癥結。昨天后勤部門的報告也給了我更大的信心。目前的資源可以有效保障安全時限超過1200年，解體修復的時間再多相較這個時間也是極微量的。我粗略估算，如果計劃周詳，就是全部解體修復，也能控制在幾十年。我就說這些。謝謝各位。”

“感謝技術官波達先生。下面請火丁技術師發表見解，請！”星艦長手掌一伸。做出一個邀請的動作。