大人物如此，小人物也不例外。有一位圖書情報專業畢業的碩士研究生，分到上海的一家研究所工作，從事標準化文獻的分類編目工作。他認為自己是學這個專業的，自以為比那些原班人馬懂得多，剛上班時，領導也擺出一副“請提意見”的派頭，這種氣度讓他受寵若驚，于是工作伊始，他便提出了不少意見，上至單位領導的工作作風與方法，下至單位的工作程序、機制與發展規劃，都一一列出了現存的問題與弊端，提出了周詳的改進意見，領導表面...