都說心智決定視野，視野決定格局，而格局決定命運。現實生活中，因為格局小引發紛爭而令自己舉步維艱的例子不在少數。

琳達是一家跨國公司的總監，她在公司里的風評向來不太好，一切源于三年前，在一次關于年終分紅的會議上，琳達因為老總給公司老骨干們的分紅不均，突然當眾與老總吵起來了。

琳達認為，她在銷售總監這個位置上任勞任怨，在她帶領的團隊的努力下，整個公司的營業額才會這么高，年終分紅理應給她和她的團隊多分一些。而其他在一些無關緊要部門的老骨干們，雖然也是一同維持整個公司的運轉，但按理來說絕不可能與她分得同等金額的獎金。

琳達不分場合地給老總難堪，老總有苦難言，但礙于她為公司做出的貢獻，最后只能打哈哈，顧左右而言他。但是，這次沖突在老總心里留下了疙瘩。不僅如此，公司里也有了琳達仗著自己對公司有功就目中無人的傳言。

除此之外，那些被琳達間接針對的老骨干們也紛紛記恨起了琳達，明里雖然不說什么，暗地里卻想著法子為難琳達，琳達在公司的處境越來越艱難。

多年后，琳達與老總推杯換盞地暢談，老總終于告訴琳達當年的真相。當年他那樣分紅，其實意在提拔琳達，如果分紅會上其他老骨干都拿了琳達的好處，自然就對他提拔琳達越級當華南地區的總裁沒有異議了。

可他怎么也沒想到，琳達會這么沒有大局觀念，只把目光停留在眼前的利益上。后來，琳達因為那些她曾反對的人根本不愿意配合她的工作，業績一降再降。他也因為那件事，再也沒有了提拔琳達的念頭。

在我們的生活里，我們是否也曾因目光太短淺，而做出一些悔不當初的事情？

西方一位哲人說過，一個人的器官中最難管的就是自己那張不停說話的嘴。有的人凡事都要爭個高下，有理時得理不饒人，無理時也要強詞奪理，爭它三分。為圖一時口舌之快，口不擇言，惡語傷人。是的，他們是獲得了瞬間的快感，但很多時候往往將小事鬧大，甚至圖這一時之快，要用一生去悔恨。喜歡在言語上勝過別人，不過是不自信、不成熟，以貶低別人抬高自己獲得滿足罷了。

有的人為了一點兒蠅頭小利，整天算計，明爭暗斗。俞敏洪曾說過，斤斤計較的家庭，走不出胸懷博大的孩子。決定孩子成功的最重要的因素是什么？不在于我們給孩子灌輸了多少知識，而在于幫助孩子培養一系列重要的性格特質。

還有的人只在意眼前的事情，永遠也看不到未來。他們無法估算事件遠期的好處與回報，只瞧見了當前的吃虧。

或許是在街上被人罵了一句，他只意識到了對方這一瞬讓自己不痛快了，于是便想著一定要罵回去，結果便引發了一場斗毆。

其實若是各讓一步，也就是一笑泯恩仇，說不定還能結個善緣，日后還能互相幫助。

當我們身邊的人做了一些令我們不太高興的事情時，其實無須厲聲地批評，我們只需要委婉地指出。對方若是有心便改了，改這些毛病遲早會令他受益，我們今日給他的這個恩情，他日后也必會記得。

工作中就更不用說了，在一些無關緊要的小事上，不必斤斤計較，笑對同事工作上的失誤，少些指責，多些幫助。面對領導的批評與暴脾氣，多想想自己哪些地方做得不好，有則改之，無則加勉。

現實生活中，因為脾氣不好而令自己舉步維艱的例子，不在少數。

演員W在罵記者事件發生之前，媒體界已屢屢傳出他脾氣大的消息。據說，采訪過他的記者多數都遭遇過他的黑臉，與他合作的媒體記者無不怨聲載道。

后來，W被曝出打Y女星的新聞，他的經紀公司想盡辦法替他擺平，最終都以失敗告終。新聞媒體客觀報道，有的合作對象甚至等著看他摔跟頭。

W在這件事上摔得頭破血流，事業也沒有當初紅火了。無奈之下，W只能轉戰幕后，再也沒出來拍戲。倘若當初W目光放長遠一些，暴脾氣收斂一點兒，對人對事溫和一點兒、誠懇一點兒，想必他也不會結仇如此之多，他的事業也不至于遭遇滑鐵盧。

一個人心里的格局小了，便容易把自己放大，做事情無所忌憚了，自然也就容易摔跟頭。脾氣好的人容易結交到摯友，而脾氣壞的人則容易與他人結仇。倘若我們希望自己今后的路走得順一些，切記要收斂起自己的壞脾氣。

只有將心中的格局撐得大一點兒，我們今后的路才能走得更寬廣一些。

只有客客氣氣地對待他人，我們才會被這個世界溫柔以待。