第1章
什么是人才發(fā)展

人才發(fā)展的定義幾乎和從業(yè)者一樣多。其定義因國家、文化、行業(yè)、組織策略，以及從業(yè)者職責(zé)的不同而各不相同。對一些人來說，人才發(fā)展是釋放人類潛能的重要工具。對另一些人來說，它是一系列驅(qū)動組織績效、生產(chǎn)力和結(jié)果的實(shí)踐能力。人才發(fā)展也可以是通過創(chuàng)建流程、系統(tǒng)和框架來推動組織績效、生產(chǎn)力和結(jié)果的主要機(jī)制，這些流程、系統(tǒng)和框架可以促進(jìn)學(xué)習(xí)以實(shí)現(xiàn)個人績效最大化，協(xié)同業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人開展與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)優(yōu)先級和成果相一致的工作。

人才發(fā)展也是一種職業(yè)——一種充滿才華和激情的個人職業(yè)，包括培訓(xùn)和正式的資格認(rèn)證。為了支持人才發(fā)展專業(yè)領(lǐng)域，ATD開發(fā)了很多模型來界定人才發(fā)展專業(yè)人士需要知道和做的事情。這是大多數(shù)職業(yè)的普遍做法。

ATD認(rèn)證協(xié)會是由ATD創(chuàng)建的一個獨(dú)立組織，旨在為人才發(fā)展專業(yè)領(lǐng)域制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基于ATD相關(guān)模型開展兩種資質(zhì)認(rèn)證。在職業(yè)生涯的早期，從業(yè)者可以獲得一個入門級別的證書，經(jīng)驗(yàn)再豐富一些就可以獲得一個專業(yè)級別的證書。