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現代企業、智能社會，需要造就大量高層次、職業化人才；而高層次、職業化人才的成長和壯大，離不開科學、高效、適用的方法論指導。本書的推出恰逢其時，為成長奮斗中的年輕人助力，為蓬勃發展中的現代企業注智。

珠海格力電器股份有限公司董事、執行總裁：

思與行，是修煉職場勝任力、提升人生品質的必修課。進階的思考模式，在于其深度、前瞻性、系統性；高維度的做事方式，在于其及時性、感染力。世界在變化，掌握勝任力，任你自由馳騁！

工銀國際副行政總裁、中國區總裁：

掌握科學的思考、行動與互動方法，是改進工作效能、改善生活狀態必備的底層能力。本書洞察和揭示了這些核心密碼，并以豐富的實踐案例進行了延展和闡述，是在職場中如何更好“做人、做事、做自己”的通用手冊，對個人職業技能的精進和身心全面發展大有裨益。

中國電信廣東公司人力資源部總經理：

擁抱智能時代的一段追夢之旅，勝任職業發展的一把通關之鑰，開啟美好生活的一扇智慧之窗，薈萃思想精髓的一座知識之庫。

中國通信服務上海學院黨委書記、院長：

這是一篇領導者和將要成為領導者必讀的好書！

江文年博士積累了30年的企業管理經驗和人生思考，開創性地提出了現代組織一個極其重要的問題：如何卓有成效？即所謂的勝任力！該書從人的源動力、人生態度、方法論等方面將成功之路做出了清晰的指引，相信會對我們這些努力前行的人們提供很好的借鑒。

復旦大學管理學博士：

（曾任Anderson Consulting管理顧問、上市公司董事總經理）

擴展思維，啟迪智慧，指引實踐，一本你讀過就忍不住想要分享給家人、好友的書。

寶潔公司研發院院士：

（清華大學化學工程系業界導師）

我們已經進入了數字化、智能化的全新時代，系統性的創新能力、學習能力和高效的執行力將決定我們在職場奔跑的速度，《勝任力：智能時代的自主修煉和自由發展》這本書，恰好給了我們持續修煉和發展的武器和方向，作者幾十年的修煉成果，值得學習！

中科云谷副總經理、騰訊云最具價值專家：

（曾任南方航空CTO、長安汽車總工程師、用友集團副總裁）

子曰：“我非生而知之者，敏以求之者也?！睂W習力，既是孔子治學成仁的基礎，也是新時代必備之核心能力。文年先生從三大基礎能力、三大基本素質和一項核心競爭力出發，構建了一套職業發展勝任力模型，具有獨到慧眼，深入淺出，輔以案例，讀之難以釋卷，值得深入研學。

國家電投綜合智慧能源科技公司副總經理：

加強學習力，提升三大基礎能力和三大基本素質，是新時代個人修煉和職業發展的進階之路。

中國電信研究院信息化運營中心主任：

智能時代，唯一不變的是“變”本身，擁有系統思維、建立勝任能力體系的人往往能夠主動做到“變”中求進，進中爭先。本書為我們呈現了一套系統知識體系，讓我們在變化的世界里，隨時找到解決問題的智慧密碼。

廣州市郵政局副局長：

智能時代對人的大腦提出了更高要求，本書結合理論和實踐，自成一套科學實用的方法和工具體系，幫助職場人從“專才”進階為更具競爭力的“通才”。

睿哲科技股份有限公司董事長：