一位年輕人找到一份工作。半年後，他很想了解公司總裁對自己的評價。他覺得事務繁忙的總裁應該不會理他，但年輕人還是決定給總裁寫一封信。在信中，他向總裁問了幾個問題，最後一條是：“我能否在更重要的位置上，幹更重要的工作呢？”

沒想到，總裁竟回覆他。信中他沒有回答年輕人的其他提問，只回答了最後一條問題！“剛好公司決定建一所新工廠，你就去負責監督機器安裝吧。但你要有不升遷也不加薪的準備。”隨同那封回信，還有總裁給他的一張施工圖則。

年輕人沒有經過這方面的訓練，卻要在短時間內完成工作，這是非常困難的。年輕人也深知這一點，但是他明白這是一個難得的機會，倘若怕困難而退縮，可能以後再沒有人垂青。於是他廢寢忘餐地研究圖則，向有關人員虛心請教，和他們一起分析研究。最後，工作得以順利展開，更提前完工。

年輕人向總裁報告工作時，總裁的秘書交給他一封信，總裁在信中說：“我知道你是不懂看圖則的，我想看看你會如何處理，你會臨陣退縮還是勇敢面對。結果，你不僅認真學習，還表現得非常出色。現在新廠已建成，公司正物色一位總經理。我相信你是最好的人選，祝你好運。”年輕人終於能夠升職加薪了。

失敗的念頭，無時無刻都在侵蝕我們的意志和理想，有許多的機遇總在“不可能”中悄然逝去。其實，這些“不可能”大多是人們的心理障礙，只要拿出勇氣主動出擊，就能把“不可能”變成“可能”。