企業用人，能力很重要，但比能力更重要的是人品。人品決定態度，態度決定行為，行為決定最后的結果。人品意義深遠，沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。本章將討論的是比能力更重要的忠誠、敬業、主動、負責、效率、結果、溝通、合作、節約、感恩、學習等種品格，它們是企業基業長青最為重要的軟實力支撐，因此也是每位企業領導者和HR都應該重視的職業培訓教育內容。

1.忠誠：維護企業的利益

每位忠...