- 餐飲新思維:以用戶為中心做餐飲
- 白秀峰
- 470字
- 2021-01-15 12:05:03
第一章 疫情之下,餐飲業(yè)的發(fā)展依然向好
2020年初的新型冠狀病毒疫情對餐飲行業(yè)產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。在此之前,我想應(yīng)該沒有哪個(gè)餐飲企業(yè)會(huì)想象連續(xù)三個(gè)月沒有現(xiàn)金流的狀況。對于一個(gè)極其依靠現(xiàn)金流的行業(yè)來說,這次疫情無異于晴天霹靂。西貝創(chuàng)始人稱賬上現(xiàn)金抗不過3個(gè)月,眉州東坡光一個(gè)春節(jié)因?yàn)橥擞喚蛽p失了1700萬元,外婆家每天要虧250萬元,嘉和一品營業(yè)額下滑90%……這些觸目驚心的數(shù)據(jù)會(huì)不會(huì)意味著餐飲行業(yè)從此一蹶不振呢?
由于此次疫情的影響范圍大、持續(xù)時(shí)間久,人們無論在行為上還是心理上都產(chǎn)生了很大的變化。但我認(rèn)為,不管疫情有多么嚴(yán)重,它依然擋不住餐飲行業(yè)整體發(fā)展的趨勢,中國經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展的基本面不會(huì)改變。無論是2003年的非典,還是2020年的新冠,對商業(yè)和整個(gè)社會(huì)來說都具有磨刀石的作用。對餐飲行業(yè)來說,這也是一次重新洗牌的過程,會(huì)有很多餐飲企業(yè)因無法承受這次風(fēng)險(xiǎn)而退出舞臺(tái),也會(huì)有很多餐飲企業(yè)借此強(qiáng)化內(nèi)功、脫胎換骨、全新升級(jí),還會(huì)有更多新的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入這個(gè)行業(yè),出現(xiàn)更多有新思想、新活力、新的價(jià)值主張的品牌。餐飲行業(yè)以及整個(gè)服務(wù)業(yè)對中國經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)只會(huì)越來越大,這個(gè)趨勢是不可逆的。
- 企業(yè)內(nèi)部控制全流程實(shí)操指南:規(guī)范講解+流程分解+操作實(shí)務(wù)+案例解析
- 20堂商業(yè)思維進(jìn)階課
- 企業(yè)產(chǎn)品化創(chuàng)新之路:產(chǎn)品線系統(tǒng)管理
- 中國創(chuàng)新型企業(yè)案例(第五輯)
- 步步向前:7步提高職業(yè)競爭力
- 簡單的力量:以簡馭繁的管理之道(經(jīng)典重譯版)
- 這樣開服裝店最賺錢
- 團(tuán)隊(duì)用人要緊抓的七件事:企業(yè)提升執(zhí)行力的28條關(guān)鍵法則
- OKR使用手冊
- 360度評(píng)估反饋法:人才管理的關(guān)鍵技術(shù)
- 互聯(lián)網(wǎng)+頂層商業(yè)系統(tǒng):企業(yè)利潤增長10倍的商業(yè)模式與架構(gòu)設(shè)計(jì)
- 老板財(cái)稅管控一本通
- 人力資源績效考核與薪酬激勵(lì)
- 上海人力資源發(fā)展報(bào)告(2013)
- 領(lǐng)導(dǎo)的氣場:8堂課講透中國式領(lǐng)導(dǎo)智慧(白金版)