6.1 輕跟進(jìn)——“三只青蛙工作法”
- 共創(chuàng)式OKR管理
- 王洪君
- 3491字
- 2020-11-24 12:53:48
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 人才戰(zhàn)略：人才戰(zhàn)略規(guī)劃、梯隊(duì)、盤點(diǎn)及激活之道
- 系統(tǒng)性數(shù)字化：建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的破局之道
- 班組精細(xì)化安全管理
- 顛覆性創(chuàng)新：如何改變公司，撼動(dòng)行業(yè)，挑戰(zhàn)自我？
- 高層領(lǐng)導(dǎo)枕邊書
- 盜火：硅谷、海豹突擊隊(duì)和瘋狂科學(xué)家如何變革我們的工作和生活
- 帶團(tuán)隊(duì)一定要會(huì)心理學(xué)2：發(fā)掘新生代員工的內(nèi)驅(qū)力
- 管理至簡：以實(shí)踐為根基實(shí)現(xiàn)簡單、自然、有效的管理
- 管理的力量
- 領(lǐng)導(dǎo)方法
- 績效管理（藍(lán)獅子經(jīng)理人015）
- 制度制約下的上市公司高管變更的研究
- 永續(xù)發(fā)展：基業(yè)長青的秘密
- 孵化器促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的效應(yīng)與機(jī)制研究
- 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范指引操作案例點(diǎn)評(píng)