開始做事前，最好的方式是參考成功的案例

“我是第一！”“我還蠻有魅力的喔。”

像這樣，在工作崗位上堅持自我的人其實不少，我自己以前也是?，F在回想起來，覺得當時的自己真是不知天高地厚。

手機或電器會附上說明書，但職場卻沒有教學手冊。因此，很容易照著自己的方式去做事。如果沒有明確的規則，當然也只能以自己的風格工作。

雖然我目前仍以自己的方式行事，但已經是“稍微修正后的原則”。

重點如下：

想想之前是否做過“類似的工作”，巧妙地融入自己的風格。

雖然之前可能沒人做過完全相同的事情，但是通常已經有人做過類似的工作。數量之多，可能超乎你的想象。

所以在你開始一個新工作之前，應該先打聽看看以前是否有過類似的案例。但我的意思并不是直接照抄，接下來就讓我說明其中的差別。

譬如在剛開始計劃寫這本書的時候，我會先讀讀看其他關于“如何改變壞習慣”的書。

讀了這些書之后，我就大致了解這類書多半采用說教的方式：“因為我可以，所以你也應該做得到。”不然就是恫嚇讀者：“如果再繼續這種壞習慣，后果將難以想象！”

這兩種說法的確都有些道理，共通的是從“習慣的壞處”講起，接著再繼續鋪陳。

而這本書則是假設“讀者知道哪些壞習慣最好要戒掉”的前提下，由作者提出“改變習慣的方法”。

對于“明知故犯”型的讀者而言，說教或恫嚇其實沒有太大用處。我打算只點出問題在哪兒，稍微開開玩笑，提供讀者參考，接下來就讓大家自己檢討了。再來向讀者指出“其實也有這樣的方法喔”，希望制造讓大家漸漸改變壞習慣的機會。

世界上大多數的人，都不是一開始就以自己的風格行事。一開始就堅持己見，很容易犯錯，因此最好是參考類似的成功案例。接下來，才是發揮自己創意的階段。

也就是將他人的成功經驗，巧妙融入自己的行事風格中。

不論對于渴望成功的讀者，或是像我這種普通人而言，世界上都有無數值得參考學習的線索。首先，先找出類似的案例，從中擷取經驗吧。

如果真的照自己的作風行事，也都處理得不錯，那您一定是相當杰出的成功人士吧……什么，不要說讓人反感的話？咦，我碰到你的痛處了嗎？（笑）