前言

隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑行業(yè)的日新月異，建筑規(guī)模日益擴大，建筑施工隊不斷地增加。加強對建筑企業(yè)勞動用工管理，提高勞務隊伍職業(yè)素質，規(guī)范建設工程勞務作業(yè)分包行為，維護建筑業(yè)勞動者的合法權益，促進建筑業(yè)的健康發(fā)展，是一項系統(tǒng)工作，迫切需要培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識和技能的施工現(xiàn)場勞務管理人員。

為了加強建筑工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員隊伍建設，規(guī)范專業(yè)人員的職業(yè)能力評價，指導專業(yè)人員的使用與教育培訓，確保工程質量和安全生產，住房和城鄉(xiāng)建設部制定了《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》JGJ/T 250—2011，該標準的頒布實施，對建筑工程施工現(xiàn)場各專業(yè)人員的要求也越來越高。基于上述原因，我們組織編寫了此書。

本書共8章和3個附錄，主要內容包括勞務員基礎、建筑業(yè)企業(yè)資質管理、建筑業(yè)勞務管理、勞務分包與勞動保護、勞動合同管理、勞動糾紛管理、農民工權益保護、勞務統(tǒng)計和勞務資料管理。本書內容充實，條理清晰，簡明易懂。

本書既可作為建筑工程施工現(xiàn)場勞務員的參考用書，也可作為建筑工程勞務人員的培訓教材。

本書編寫過程中，盡管編寫人員盡心盡力，但錯誤及不當之處在所難免，敬請廣大讀者批評指正，以便及時修訂與完善。

編　者

2015年7月