1　勞務員基礎

1.1　勞務員的工作職責

1.1.1　勞務計劃管理

隨著工人維權(quán)意識和勞務管理要求的不斷提高，勞務員在具體工作中主要應抓好以下幾個方面工作：

（1）參與制定勞務管理計劃。具體落實勞務用工管理，適度地提高企業(yè)管理要求。在現(xiàn)有階段，施工企業(yè)設立勞務管理崗位，將勞務管理職責固定到人，形成勞務管理明晰化、糾紛問題有人管的格局。

（2）引導建筑業(yè)工人自我維權(quán)，逐步增強他們自我管理的意識。在建筑業(yè)，農(nóng)民工是施工企業(yè)的主體，也是建筑工程的創(chuàng)作者，增強他們的自我維權(quán)、自我管理意識，不僅可以保障工人的權(quán)益，還能夠從根本上提高施工企業(yè)的勞務管理能力。

（3）引導社會加大對建筑業(yè)農(nóng)民工的關(guān)注，全面構(gòu)建農(nóng)民工管理和服務體系。要通過對農(nóng)民工進行全方位的關(guān)懷，解決他們的居住、教育以及醫(yī)療等現(xiàn)實問題，使他們留得住、干得好、少顧慮。