從這方面的認知出發，衍生出許多激勵人的手段。因為每個人每個階段追求的方向不同，需要有不同的刺激手段來滿足不同的需求。所謂的激勵就是激發、鼓勵、維持動機，調動人的積極性、主動性和創造性，使人有足夠的動力朝著所期望的目標奮勇前進。

激勵的根本原則是：

（1）公司請人是因為公司某項工作需要用人；但是愿意前來應聘、任職并且留下不走的人，卻是為了滿足自己的需求、期望與理想。

（...